这这样的简历，为啥一个面试电话都没有
泻药。
首先要知道简历的目的，是要骗过HR直接进行面试环节呢？还是实打实的如实告知，而失去大部分面试机会？第一份工作你就不要挑了，什么外包，外派，有人要就好好的干，毕竟我们要先吃上饭，才考虑怎么去吃大虾。
4年，有点太凶狠了吧，面试官那关不好过哦，过了怕你到了公司架不住，当然题主也可能是很有才华的，再把培训班那些项目过一下吧，再写写练练，面试题背背，有准备才能更好的直面挑战。
【这这样的简历，为啥一个面试电话都没有】 另外，我写了一些专栏，希望对你面试和学习有帮助，贴几篇给你看看
说说Java里的equals（上）
ArrayList初探
■网友
谢邀
标题纯粹是为了吸引你们进来。楼主别这样，我都不敢看简历了。
自古套路死的早，唯有真诚得人心。
■网友
感觉简历太长了，而且空旷旷的感觉没有内容
■网友
你的简历太空洞，有经验的HR一看就知道是培训班或者去复制的简历，鄙人没事也帮着人资做做招聘，我在乎的技术层级，对于刚刚从培训机构出来的程序员，简历大多数都是千篇一律，照着指导老师模板来复制黏贴，可是作为资历深厚的hr，一眼就能看出这普通的不能再普通的简历。从而选择跳过。给你看一份我和HR都感兴趣的简历模板吧，希望可以帮到你：
这份简历虽短，但是突出了自己的优点和具体的工作内容，一定要将自己的优势和期望明晰地表达出来，便于招聘方能对候选人有更准确的定位如果你还是迷茫，可以私信我聊聊，最近刚完工一个项目，闲着也是闲着，可以点拨一下你。
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