试用期内被辞退想申请劳动仲裁，咋控告甲方以窃取商业机密、不正当竞争为目的进行恶意招聘
以违法解除为由提起劳动仲裁，要求企业证明你不符合录用条件。但是，商业秘密的事不建议提，民事没有未遂概念。
■网友
请问你这件事后来怎么处理的？
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