在中科寒武纪工作是一种怎么样的体验( 三 )
最后是待遇。寒武纪给应届生现在能开出与华为大致相当的待遇，但是这点钱和工作强度比根本不值一提。北京这边户口要排队，换句话说就是随缘。据说内部已经提交IPO申请了，期权也都冻结了。
国内芯片这两年大热，想做芯片方面软件的应届生其实有很多选择。寒武纪有今天中兴事件帮了很大忙，国家对待寒武纪的态度和龙芯差不多，属于技术储备和谈判筹码，不期望市场表现多好，最重要的是自主可控。寒武纪现在内部大跃进风气也比较严重，动不动就碾压英特尔干掉英伟达，要超过海思做到中国第一大半导体公司。从国家的角度能有寒武纪这样的公司十分可贵，但是并不推荐个人尤其是应届生去寒武纪工作。
■网友
寒武纪最近刚过了3周年的司庆，我在微博上看到传播，3月15号，主题叫“三年而立”。他们在315这一天创办公司，感觉有点刚……好像对质量十分自信，反正我目前还没看到哪家公司把司庆定在315。只有质量经得起考验，才真正牛掰。一个公司从成立之初就对质量定下高标准，并在发展的过程中严格要求质量，在商业上想不成果都很难。
■网友
不说多的。我们连六一儿童节都过！
■网友
寒武纪的劳动合同比较坑，有点类似卖身契。有就业禁止的规定，阿里，百度，华为，英伟达，商汤，旷视等都在就业禁止里面。如果离开寒武纪，两年内不得去以上公司。如果不介意就业禁止，可以去
■网友
寒武纪人是属于那种很务实的人，想要踏踏实实把人工智能芯片做好。我在一些会议论坛上接触过他们，也听很多投资机构提他们，让我印象深刻的是，很多投资机构十分看好寒武纪，都想着能投他们。我亲耳听过有投资人说“手里几个亿，想投资寒武纪呀”。我就说2点吧。
第一、 技术积累深厚。寒武纪在芯片领域做了不少时间了，十多年的技术积累和沉淀。虽然公司成立才3年多，但创始团队从08年就开始从事处理器架构和人工智能的交叉研究，可以说机会是给有准备的人。
第二、 市场成绩优异。寒武纪终端处理器IP产品已有3代，应用到上亿智能手机等终端设备中；云端智能芯片产品MLU100已大规模量产并应用在工业、教育和交通等传统行业。高性能芯片市场是勇敢者的游戏，寒武纪敢于加入，并且成绩不俗。
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