「运营」为什么阿卡索低价高质？师资壁垒、运营优化是关键( 二 )
建立专业的师资与差异化内容供给 筑成师资与内容壁垒
如果说优质的产品服务体验是在线教育这所房子的钢筋水泥 ， 那么师资与内容（课程）就是房子根基 ， 只有打造好的根基 ， 房子才能坚定稳固 。
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资料来源：艾媒报告
在艾媒报告"对中国在线教育用户对在线教育平台的担忧因素调查"显示 ， 46.5%的调查用户在线教育平台对"师资质量、课程质量问题"存在顾虑 。 在线教育是作为学校教育的补充 ， 以盈利为主要目的 ， 但是因其交易是教育这个特殊商品 ， 因此更需要在线教育机构坚守教育的初心 ， 为学生提供良好的学习环境 ， 在师资教学与课程质量上给学生提供保障 。
【「运营」为什么阿卡索低价高质？师资壁垒、运营优化是关键】在专业师资的打造上 ， 阿卡索完成了旗下10000+外教的TESOL认证 ， 并为用户提供了外教资质查询系统 ， 是《关于规范校外线上培训的实施意见》发布以来 ， 率先完成在线外教师资认证并公示的在线教育机构；在课程内容的打造上 ， 阿卡索积极引进国外权威优质教材、与国内热门IP"熊出没"等合作 ， 打造实用有趣的多元化课程 ， 满足学生的学习需求 。
不断提升运营能力降低成本 保障学生高频学习
企业未来的竞争是运营效率的竞争 ， 在线教育行业中亦是如此 。 只有不断提高企业的运营能力降低成本 ， 才能最大程度地为用户让利 ， 以低价高质吸引促成用户买单 。
阿卡索CEO王志彬先生在接受新浪专访时说到 ， 行业内只有阿卡索可以通过不断提升运营能力 ， 不断降低课程价格 ， 让学生能够保持高频率的学习节奏 。 据了解 ， 阿卡索在2018年引入国际知名的管理模式 ， 以外教数据化管理为突破口 ， 降低运营成本 ， 提高运作效率 。 同时 ， 阿卡索也一直不断创新升级公司的数据化管理模式 ， 实现课程的高频次安排 ， 最终降低产品客单价 ， 满足用户每天25分钟在线英语学习需求 ， 并依托AI科技对教师进行监督和学习测评等功能 ， 实现人效的最大化 。
其实 ， 对于在线教育而言 ， 不管是风口还是寒冬 ， 最重要的是还是勤修"内功" ， 从师资团队打造到课程内容钻研 ， 再到用户产品服务体验上 ， 需要不断优化创新 ， 为在线教育学习者提供高质的学习服务 ， 才能赢得用户口碑、留存用户 。
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