怎样系统学习新媒体运营知识( 二 )


3、 再次是核心思维。

关于核心点有很多词来描述:引爆、支点、痛点,说白了就是找准一件事的核心点。比如你做一次峰会,痛点可能是嘉宾,你把有影响力的嘉宾请到,那其他的嘉宾、参会人员、媒体推广都会接踵而来。

4、 最后是生态化思维。

一个优秀的运营人不能只盯着产品、公众号、新媒体,而是要看到整个生态,对内要看到你的产品生态,是不是可以有更多的角色参与进来,输出内容、消化内容、变革内容。对外要看到你的竞品、行业上下游的产品、你所依附的平台现在以及五年十年后的状态。

当然,如果想拥有以上这四种思维,你必须要养成良好的持续学习力, 懂产品、懂用户、懂数据、懂市场、懂渠道、懂沟通、懂品牌、懂精神美学……然后你才有能力不断的做更大的局,不断的把各方资源链接到一起去做乘法,实现资源价值最大化。



怎样系统学习新媒体运营知识




三、类类,类类有话说创始人

▼个人简介

畅销书《运营笔记》的作者,前360手机粉丝运营总监,猫扑网产品运营总监,酷我音乐产品总监。

一、 方法论。

易学但不易精,十年运营功底的人跟三年功底的人,如果足够用心和努力,自然是有极大差距的。很多把事情想得都特别简单、甚至浅尝辄止的人,绝对成不了专家。所以方法论的行动点应该是注重实践,注重细节,注重目标和结果。新媒体运营,其实用到的最基础的运营模块就是内容运营,比如一篇文章,具体来说包括:

1、标题

标题是成功的一半,一个好的标题和差的标题,呈现出来的结果是差好多倍的。比如可以运用拆字法来提炼标题。

2、图片

图片不是越多越好,但一定是看到图片就能理解你要说的是什么。比如头图,肯定不是随便网上去复制来的,而是精心设计好的。

3、正文

正文的字数是有限的,1000字为宜,搞个几万字,根本不会有人看,除非你的文章是专业类文章。正文里面的副标题、文风等都非常讲究,比如所谓的90后风格。

4、引导关注

这里面有很多小心思,也不是135编辑器随便找一个就行,引导语也非常重要。

5、留言的维护

留言肯定不是什么都能放出来的,一般太短、太水、负面、不利的不能放出来。

文章只是最基本的一个点,但总的来说,对文案的思考、对用户心理的透析、对每一个细节哪怕一个标点都得千万注意。一个顶级新媒体运营人员,绝对是锱铢必较,把每一篇文章当成自己的作品来对待,这样你必然会倾注心血。如果这么去思考,想写的不好都难。

二、 价值观。

我个人其实觉得价值观更重要,把这个号当成自己的作品,和当成工作给你安排的一个任务,完全是不同的两种态度,自然结果是不一样的。态度决定行动。

说到新媒体人的自我修养,可以从以下几个点去理解:

1、和用户打成一片

新媒体运营是需要用到社群的一些基本玩法的,因为你最想要的是粉丝,社群是聚拢粉丝最直接的方式,那就要和粉丝一条心,深入用户。

2、同理心

也就是换位思考,如果一篇文章,一个活动,你自己都不想去参与互动,那又何必发出来呢?

3、学习能力

永远觉得自己做的不够好,永远觉得自己和其他人是有差距的,这只是出发点,所以要去学习,多学无害,一生的事情。

4、在小事中找到成就感

新媒体运营是很容易体现出来这个点的。其实工作不是给你升职加薪,才叫成就感。一篇文章,我第二次跟第一次对比,改进了哪些细节,结果产生了哪些结果,并发现了哪些日后可以改进的问题,这都可以找到成就感,每天进步一点点,就是成就感。


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