#暖先生格调#哈佛爸爸:这一代父母,如何运用自身“缺陷”, 引导孩子走向更美好的未来?( 三 )

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被忽略的心理健康与交流我在普林斯顿大学做完博士后之后 , 开始做高科技创业 , 公司从我一个员工一直发展到有几十个雇员的公司 。 我们公司当时雇了不少科大毕业的或者清华毕业然后到美国深造拿到博士学位的年轻人 , 他们大多在毕业后选择进入高科技公司里做技术工作 。 我们这一代人最欠缺的是什么呢?真的就是“说话”的能力 。当我们在一个桌子上和麻省理工毕业的 , 或者宾州州立毕业的工程师们一块开会 , 我经常发现 , 在争论一个技术或市场问题的时候 , 说不了两三句话 。 我们中国出身的工程师嗓门就开始高起来 , 逐渐吵得脸红脖子粗 , 会把本来一个简单的工作上的问题 , 转化为面红耳赤的争执 。 很多次 , 美国出身的工程师会后来问我 , 他们为什么这么激动?为什么不能够心平气和地就事论事?实际上 , 我非常能体会 , 这是因为我们的教育文化造成的 。
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类似的问题 , 实际上在我们这一代里体现得很多 。 我有一个大学同学 , 是当时南方一个地区的高考状元 , 大学毕业并且读了研究生后来到美国 。 他是一个非常聪明的人 , 大学时围棋可以下盲棋 , 学什么都很快 。但是到了美国后 , 换了很多工作都无法和老板相处好 , 因为他总是觉得自己比老板聪明 , 老板怎么这么蠢 , 总是心里看不上他的老板 , 于是总和老板在处理问题上有冲突和争执 , 所以总是被解雇 。 后来就一直不顺 , 直到出现心理问题 , 结果最后想不通 , 就这么走了 。 
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我们华人的家庭教育里经常会忽视孩子的心理健康 , 因为我们基因里面对贫困和不稳定的恐惧 , 造成我们过于关注安全感 。我们很自然的把这种恐惧带到我们的教育情绪里 , 带到我们的教育文化里 。 我们希望孩子能够走一条安稳的路 , 希望他们能够挣大钱 , 希望出人头地 , 可以摆脱我们心里的这种恐惧 。 但是 , 我们经常忽略了孩子的心理健康和交流 。 有一次我带儿子去理发 , 理发师和我聊天说 , 一般家长带着这个年龄的十几岁的孩子来 , 她在一分钟内就能够知道家长和孩子的关系怎么样 。 因为对于大部分的华人家庭 , 进来一分钟内 , 她就能够感觉到家长和孩子之间有一种紧张的情绪 。 Teenager的孩子是有逆反的心理 , 我们的家庭教育里却忽视了心理健康 。所以我们有很多很优秀的华裔孩子都会出现心理问题 , 如果处理不好 , 就会通过抑郁反映出来 , 甚至比较极端的会走绝路 。 
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唯有热爱 , 方可极致从1979年到1989年 , 诺贝尔奖得主李政道教授帮助中国办了一个很有名的科学培养项目叫做CUSPEA , 是中美联合挑选和培养物理人才的十年计划 。那十年 , 每年国内会通过考试方式挑选一百个最优秀的大学物理毕业生或者研究生 , 通过这个项目选送到美国继续深造 。 所以那十年送了一大批中国最优秀的学物理的人到美国的顶尖学府 。 然而几十年过去了 , 这样一批当年国内最顶尖的学物理的学生 , 到了美国以后 , 真正坚持下来 , 还在美国做物理或物理类相关专业的教授或科学家的人屈指可数 。 与之类似的 , 中国基础数学非常强 , 有一大批高中时得到国际奥数奖牌的数学苗子 。 但是 , 多年之后 , 这些人能最终继续做数学研究 , 或者在数学上做出成绩的人少得可怜 。 这些都深层地反映出我们的教育问题 。我们孩子的兴趣 , 很多时候是被逼出来的 , 是无奈的选择 , 而非真正的喜爱和热爱(Passion) 。 我们孩子兴趣的培养没有经过一个自然过滤的过程 。
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