应届生该选择月薪5.5k的4A公司还是月薪8k的电商公司
作为一个应届生，你想的太多、太功利了，三个备选案也太套路了。真相是无论你怎么选，未来都不可能按计划走。因为让你跑偏的因素太多了，哥在一家500强工作，每年都有因为公司离家远、和同事谈恋爱谈崩了、觉得领导变态等等看似狗屁叨叨的原因离职。也有大把人想借公司平台来个大跳最后越跳越贬值的。还有一些整天做职涯规划却十年连岗位都没换过的。所以你琢磨这些东西大概率都实现不了，你得从大的方面来选择才更靠谱。1.自己喜欢和擅长做什么？比如你说近期对产品运营感兴趣，你得想明白原因，跟风还是真爱？是不是擅长？这问题蛮难的，多数人因为想成为XX那样的人，所以看不清自己、不能诚实的回答，但希望你能。这问题太重要了，决定你是平庸还是非凡。2.公司的调性和自己搭不搭。你倾向互联网公司，想必是认同自由、开放的环境，那你得仔细考察，除了手指数的过来那几家公司外，大部分公司是做不到的，也不是它们观念落后，主要还是业务模式和行业环境导致的。所以你得从实习、面试、网络信息这些方面去仔细评判，别去了以后再抱怨，更别被改变。3.别听老司机的，听自己的。周围很多老司机会主动要带你，恨不得把几十年功力全部输入你的体内，但99%都是庸俗的、套路的，你要时刻提防，相信选择是多样的，未来是不确定的，只能不断去尝试和改变才能成就自己，你目前喜欢产品运营没问题，但不能放弃探索其他领域，人是会变的，多尝试才能找到真爱啊！4、在一个期限内找到工作，别拖。你不能一直纠结，错过机会，得有个明确的时限，期限到了立马决定。给你个科学方法，37%，就是把时间分成两段，第一阶段只看不做决定，选个最好的，第二个阶段一旦看到比这个好的就立即决定，分割点就是37%。比如你限定一个月内找到工作，第12天就是分割点，以后你只要看到比前十二天更好的offer就果断决定。这不是我瞎说的，有科学依据，具体参加万维刚老师的文章《数学家告诉你什么时候结束单身》。总之，放弃现在的想法，认清自己、看透东家、多去尝试、尽快决定，再以后就只有以后才知道了，空谈无用。打字累了，时辰不早我要睡了。
■网友
选钱多的！
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