女程序员该怎样应对性别歧视
那些觉得女孩子不适合做程序员的公司不配招到优秀的程序媛...
■网友
工作经验，学历，技术，性别等等都总会谈到，其实是经常用这些来压价
■网友
今年秋招刚刚拉开帷幕，感觉总体形式不是很好，那些暑期实习回来的都说竞争超级厉害很可能留不下来。当时找暑期实习的时候，我一直特别恐惧面试，始终没有投简历。然后拖到了8月底，再不投感觉要废了，终于投了几个公司。2号收到了某公司的在线笔试邀请，3号参加了笔试，当天晚上顺利收到了5号的面试邀请。4号的时候我班大神(保研中科院，国奖，技术大牛)告诉我他一面挂了，让我加油，我整个人都不好了，非常不想去面试。5号，也就是昨天，是我人生中的第一次面试，也是我第一次感受到作为一个女生搞技术简直太占便宜了。当时在楼下等叫号，我真心想走了，周围一问全是研究生(我本科)。到一面面试官房间门口，我也是想跑的状态。面试官是个帅哥，人超级好，他说他昨天一天都没看见一个女生来面试，我是他今天看到的第一个女生。面试40多分钟，我俩一直在聊天，都没问我什么技术题。然后，我就过了一面。(好后悔没留帅哥的联系方式啊，真的聊的特别开心)在等二面的时候，问了问周围，全都问的技术题，而且都不简单。我又想跑，不想二面了。二面的时候状态非常不好，有的题会答，但是因为紧张一下子都答错了。而且也没引导面试官向我擅长的方面问问题。我看到他一直摇头，就感觉不太妙。最后，二面面试官居然说:我给你过了。我当时太惊喜了好么，我都答成这个样子了居然还给过了。面试官说我基础不太好差太多了，鉴于我是个女生就放过我了，让我HR面去楼上填表早点过去实习。HR面只问了我预期薪水，我也没经验啊，开价可能低了。HR爽快的给我填了意向确认书。我估算了下，去掉税和五险一金，年薪大概能过15万吧。首次参加面试，一天下来就把三轮面试结束了，还顺利拿到offer，简直太出乎意料了。不过我觉得，主要因为我是女生才受到如此优待的。技术岗女生少，感觉面试官们看到是女生的时候也会很高兴。同等条件下，他们会优先考虑女生。甚至在女生条件稍差的时候，也会考虑要女生。目测我是我们年级第一个拿到秋招offer的，好开森。面试的时候，也问到了我一个女生怎么会想干程序员。我说我小学三年级意外接触了VB，感觉我就命中注定该干这行。(确实是事实，感觉面试官对我这个答案挺认可的)其实以前就听学长说过，妹子当程序员备受呵护。去年阿里拥抱变化，组里实习生9个男生1个女生说只能留一个，大家一致同意让女生留下。
■网友
能先换位思考吗？如果是自己开的一家IT公司，要招聘一个女程序员，自己会害怕什么？然后做担忧项的排除。如果自己也发现确实这种担忧在自己身上是会发生的，那不妨换一个更合适的方向？
推荐阅读
- 聪明人养花，这3种“花”怎样也要养一盆，每年能省不少医药费
- 【寒潮】初雪悄然而至 银装素裹美如画 寒潮过境江苏气温将创近期新低 各地积极行动应对寒潮天气 江苏今冬首个寒潮蓝色预警来了
- 新疆铁路部门积极应对降雪降温天气保证旅客安全出行
- 互联网怎样解决“家政服务上门速度慢”的问题
- 招聘都要学历，何来程序员不看学历
- 银行系统的研发岗(程序员)是不是很难进(校招)推广到国企的研发岗(程序员)呢
- 怎样看待从1月8号起，QQ钱包开始提现收费
- 银行it人怎样转型
- 汽车|冬天怎样让车内温度快速升高？座椅加热的最佳使用方式二，外循环的作用总结
- 怎样进入通信行业