法制日报：豪掷10亿元助员工安家，京东这波操作太硬核
武汉解封了 ， 身边的一切都在井然有序的复苏着 ， 春光暖暖无限好 。
【法制日报：豪掷10亿元助员工安家，京东这波操作太硬核】这段时间很多企业都积极协助“保民生、稳就业” 。 比如疫情期间 ， 京东就宣布了超过4.5万个就业岗位 ， 包括向退役军人开放超过10000个工作岗位 ， 向全社会提供包括物流快递员、骑士、门店拣货员等超过35000人的就业岗位 ， 还有来自全国各地的2000多人入职京东成为兼职客服 。
更为值得关注的是 ， 今天 ， 京东还宣布 ， 将“安居计划”专项基金由原来的4.5亿元扩容至10亿元 ， 让更多符合条件的员工能够获得最高100万元的购房借款 。 据小编多方了解 ， 最高100万的“无抵押、无担保、无利息”的购房借款额度 ， 目前在国内几乎没有其他企业能够超越！
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早在好几年前 ， 京东就推出了“安居计划” ， 符合条件的员工可以向公司申请最高100万元的借款 ， 用于支付家庭首套房首付款 ， 不仅没有利息而且放款速度非常快 ， 从线上申请到打款到个人账户的时间不超过一个星期 。 截至目前 ， 这一计划已经帮助1500位京东员工买房、安居！
除此之外 ， 京东还为一线物流及客服员工提供免费宿舍近1.2万间 ， 年度为住宿员工节省租房成本近2.3亿元 ， 年度住房补贴发放金额累计超过1亿元 。 京东在总部周边五公里范围内为总部员工提供宿舍超过2000间 ， 年度为住宿员工节约房租成本近5000万元 。
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京东客服中心免费精装修员工宿舍
除了不少大企业都配备的体检福利、人身意外险、补充医疗保险外 ， 京东还是少有的能够提供“身故员工子女 ， 公司养大成人”保障举措的企业 。 在京东工作满5年的老员工 ， 遇到威胁生命安危的疾病 ， 公司看病报销无上限；员工在任职期间不幸丧失劳动能力或身故 ， 公司将承担其子女学习和生活的基本费用 ， 直到大学毕业！
对于女性和有家庭的员工来说 ， 京东也充分体贴和照顾到了员工育儿过程中不少痛点 。 京东大楼里面遍布方便孕妇和哺乳妈妈的母婴室 。 符合一定条件的女性员工怀孕生子在法定产假之外还有30天的福利产假 。 京东总部大楼内设有儿童乐园和专业的托幼中心（疫情期间暂不开放） ， 职场周边还有京东幼儿园 ， 为辛苦打拼的父母提供最便利、可靠的后备支持！
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当然 ， 还有班车、 “我在京东上大学”等各种各样的福利 ， 也是逆天的贴心 。
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