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英国留学生毕业在英国找工作需要注意啥

充分利用课余时间了解英国求职的流程和逻辑，同时争取申请心仪的跨国企业在国内的暑期实习，锻炼能力、丰富简历。
应该对以后自己想要从事的工作有个大概的规划。了解你想申请的职位所需的Competencies，在实习中有目的的记录下对应的Competencies的经历，丰富自己的数据库以及讲故事的能力，这些都是你以后面试回答综合能力面试问题的好素材。在实习经历中，有目的的对所在公司和工作的运作结构、公司理念、企业文化等方面特别留意，并记录下来。这些都是以后回答动机类问题和商业意识类问题的好素材。
申请前，务必仔细阅读要求、薪水、签证等详情，必要时请先致电公司HR，以免拿到offer后却出现签证尴尬。
推荐几个英国招聘网站

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原来在帝国理工的同学有一位学Machine learning留英工作的，上个月在伦敦还见了一面。在英国码农蛮好留下的，尤其是给金融机构做后台建模啥的，而且大公司好拿工签。

准备的话就是专业，口语和不断投简历面试。
你的专业技能肯定是最重要的，可以把GitHub profile搞一下。
想要找到工作的话，基本就靠你口语来忽悠面试官了。尤其是你要申请的不同的公司有不同的语境，多练相关的词汇和面试题。
最麻烦的就是不断投简历了，需要经常关注学校的career service，求职网站的信息，并且准备很可能突如其来的电话面试或online test等等。当然有渠道的话，最好靠networking或有内部推荐，我之前写过这个部分，给你参考
Sandy谷：在英国读完研究生毕业之后如何留在英国？

■网友
留英是很多准备赴英和已经在英国学习的留学生们的心愿，所以很多人在申请工作时都希望一次成功。但由于英国经济持续低迷、文化差异的存在、以及部分英国本土公司的排外倾向，很多中国学生的留英之路并不顺利。
随着英国政府工签政策的收紧，留学生想留下越来越难。接下来，我们将和大家一起分享一位通过实习成功找到工作的英国留学生小A的实习心得，希望对想要留英和正在找工作的同学有帮助。
1.了解英国公司和Office Culture
刚开始的时候，小A对于英国公司的了解只停留在朋友的介绍上，对英国本土公司的运作模式和管理方式没有任何概念。
通过实习小A开始接触英国公司，并了解他们的Office Culture，小到办公室的small talk, morning greetings 和周五工作后的pub drink and talk, 大到会见客户时的会谈技巧，以及金融危机对英国企业的影响等等都有了切实感受和认识。
通过实习可以让你了解英国公司的文化，了解英国公司对员工的需求和要求，了解英国公司如何运作和如何generate revenue, 这对于你以后申请工作都有直接的帮助，同时让能你在准备面试时更有针对性也更有信心。
在这里小A给大家举一个例子。刚进公司那会儿，他被分到了一个项目小组，主要是针对全球会展市场的调查研究及趋势分析，在其中他主要负责中国市场。当Project Manager给他制定了详细的工作调研计划后，所有的工作都由他自己展开。
在这一点上外国公司跟中国公司很不一样。他们在工作中的直接监督较少，而主要是看你的主动意识，但最后工作的结果会显示出你运用自己主观能动性的程度。你如果这一环节中出了问题，那么就会影响到整个团队的工作进程。所以，你一定要把自己当成团队的一员，虽然你还是实习生，但要有12分的责任。
可能你没有觉察到manager，director会监督你，其实你的一举一动他们都看在眼里。在实习的过程中一定利用好机会，不能马虎，所有的公司都希望所雇佣的员工勤奋工作、追求团队目标，英国的公司更不例外。


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