马自达■神机“复活” 马自达转子发动机要来了
日前 ， 一份发给特斯拉员工的内部邮件意外曝光 ， 信息显示 ， 特斯拉将自4月13日起执行降薪及强制休假(相当于停薪留职)计划 ， 计划将一直延续到今年第二季度结束 。
【马自达■神机“复活” 马自达转子发动机要来了】
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根据邮件内容 ， 凡是能够在家工作或是被分配到“关键性岗位”的所有带薪员工 ， 都将开始执行暂时降薪的处理决定 ， 薪资下调幅度在10%-30% ， 具体情况视薪资表中各员工对应的评级而定 。 至于那些无法在家办公或未被视为“从事重要岗位”的员工们 ， 则被要求强制休假 ， 没有薪水 。
由于海外新冠肺炎疫情的持续蔓延 ， 美国部分地区被下达了居家隔离的禁令 ， 特斯拉也于不久前被迫关停了弗里蒙特工厂 ， 在发给员工的内部邮件中 ， 特斯拉计划5月4日正式重启工厂 。 据悉 ， 5月4日也正是弗里蒙特所属区域居家隔离禁令的终止日期 。 秉承着停产不停工的原则 ， 特斯拉在工厂关停期间进行了多处改造调整计划 ， 希望能够借机提升Model Y和其他车型的产能 。
特斯拉强调 ， 强制休假的员工们可以向相关国家机构申请失业救济 。 此外 ， 特斯拉也暂停了调薪以及股权分配等评审活动 ， 如果员工愿意自动离职 ， 也可与人力资源同事进行协商 。 根据人力外派机构Balance Staffing的通知显示 ， 特斯拉已经要求终止所有外包人员的工作合同 。
值得一提的是 ， 特斯拉CEO埃隆·马斯克不拿固定薪酬 ， 其收入多少取决于公司市值和运营表现 ， 这意味着尽管大多数员工薪水都有所下调 ， 但此次降薪不会对马斯克的收入产生任何影响 。
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