为了转岗,简历造假可不可取( 二 )


■网友
我觉得可取呀,现在社会看脸这么严重,没有一个好脸我都想去整容再去应聘呢!何况是文凭,我的文凭就是拖了一个月入职不给,然后HR不了了之了。简历这东西更需要有水分,每次面试之前都苦背上几大断。只要政治正确,再配上几个慷慨激昂的 产品分析,没有上不了的岗,只有上不去的人!可是这些都说明了一个问题,既然我能入职,靠的就不是我的脸和我的文凭,甚至背简历也只是把自己的特点在归纳总结发言的时候别少说了。最后一点:产品不是一个技能岗位,更多的是思考的结果与过程,所以如果你在苦闷简历的造假的时候,不妨多请教一些人,产品人都是怎么工作的。想想对于你能发现的产品,流程问题,你是如何思考和解答的吧。
■网友
不可取,诚信很重要,转岗可以说明自己的优势和想法
■网友
最好不要简历造假,一旦背调被发现了,就会出问题。这会被HR进行记录的,尤其是大公司的背调非常的严格。我接到过大公司的HR背调我的同事,那都是事无巨细的在问。而且hr会有内部交流的社群,如果你被发现了很有可能是被很多公司大面积的封杀。
■网友
这个不用问,肯定不可取。假的永远真不了,终有一天会被发现的。而且现在有些公司招聘人才还要进行背景调查。反正我招来的人,我都会查,做假的人不要。


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