当一个产品经理小白或者曾经是产品经理小白是一种啥样的体验( 二 )


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很多产品经理岗位的人都不觉得自己是真的产品经理,而是老板的搬运工(不要不服气,不要问为什么做,干2年后自己去感受)。当哪天程序猿都看着你流口水,老板要听听你的想法,运营要听听你的意见的时候,恭喜你!已经是正儿八经的产品经理了。
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半只脚踏进产品门的助理小白,感觉就是天天都要学习学习学习,不过我设计出身跟UI小公举们讨论还是挺顺利,跟程序猿们就有难度了,有时候觉得很麻烦的需求他们三分钟就搞定了,有时候觉得很简单的需求却会被拒绝。现在也还在熟悉整个公司产品业务跟流程的路上,并且在自学JAVA,一起加油咯
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呵呵,曾经有个鹅厂产品经理,硬想在我的水果手机里面装个安卓应用。。。。。呵呵,曾经有个鹅厂产品经历,告诉我说“嗯,我刚刚从财务部门转过来的。。。你有什么需求告诉我吧”
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所以,提出这个问题,是想看看有多少人和你同病相怜,然后你就放心了,对么~

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老板是大产品经理,我也是产品经理,一个只有三年经验的的产品经理。昨天差点和研发吵起来,原因是画的原型图研发觉得不对,这是很多新手都会碰到的问题——研发不信任你的工作能力,研发觉得自己的看法比你更高明,研发不服你。所以我还是个小白233PS:我是女产品经理啊,不过还是小白~女性还是有点优势的啊,至少程序猿不会跟你吵到最后要揍人23333
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本人男 某农业院校经济学专业学生,文科生,现在还是痴迷历史的超级文科生,现在南漂到一家初创的我很喜欢的社交网络公司,想做产品岗的人十有八九都是不懂技术,这是我的第二份产品实习,说来话长,回到正题。先谈女产品经理,我也认同你,女产品经理甚至是女性公司管理人员都不是好惹的。我的第一份产品岗位在长沙,是个正在与去哪儿洽谈并购事宜的中型软件公司,带我的就是个女产品经理,那个部门在我进去之前全是妹子,整个产品部门直接对公司总裁报告,而那产品经理是超级不好惹,总裁都发话了,要是谁愿意去产品部门的不用申请,直接去,结果公司单身程序员不管多喜欢那个部门的妹子都不敢踏进产品部门的门(是一个单身程序员亲口 告诉我的),结果我的面试表现被女产品经理看上了,然后进去了。我那个部门两个正式的女产品助理其实挺累的,一天到晚事情忙不过来,一个是负责PS 画流程图 微信运营 消息推送等等(我的工作主要是从这个妹子手里交接工作), 另外一个是负责将各个渠道数据统计回来,然后一个个输入(其实我发现这个职位其实是最没必要的,因为其实只要编个小小的VBA程序就可以不用手动输入了,但是没办法,程序员不来,他们也不知道能这么搞)。这两个产品岗的人总结特点就是压力大,压抑(因为产品经理实在太强势了,整个公司氛围也很严肃)。还有一个是实习生,也是女的,只是那时被外派到运营部门先学习,不太了解。我呢?那是我的第一份产品岗位工作,绝对的小白,啥都不懂,结果一开始产品经理就交了一些极其重大的任务给我PS 然后文案 然后微信运营 然后公司对客户的消息推送,可是产品经理自己都忙不过来,叫助理带我,助理呢很多事情,尤其是文案以前又不是她负责的,产品经理又说你想怎么做就怎么做,结果莫名的背了黑锅,做好之后还是程序员发了模板给我,才知道这东西原来有模板,而带我的助理也才知道这东西的模板原来是这样,然后我实习一个星期不到,以态度问题被炒了,产品经理还说我人品有问题,至今都还觉得自己好冤,被HR谈话然后扫地出门的时候是真的好心酸,真的好想一个人找地方哭,我到底做错了什么,说我人品有问题?但是让我感动的是,那个平时经常和我接触的那个程序员很同情我,请我吃了顿饭,他也谈起了产品岗位不好干,跟我谈了好多,这让我真的很感动。大约一个月过后,我就到深圳面试了一家初创公司的产品岗,这家公司我研究了很久,其实论加班是远远强于我再长沙的那家,前天晚上更是11点过后才忙完工作(所以面试的时候公司CEO都说过连续两个实习生只干了一天),但是这家公司现在我是真的很喜欢,首先是创始人靠谱,公司的四个创业元老是TCL和腾讯的前高管,我跟他们聊天时候真的觉得他们更理解互联网,思维也更活跃,而他们的气质也直接影响到公司气质,整个公司其实很活泼,大家很能开玩笑。但是做事严谨不像我在网上看到的很多初创公司那样,我工作的这几天公司是面试了大约20个产品岗的人,全刷了,这无形中其实感到了对自己的肯定。其次,带我的产品经理是直接面对面教我,给我分配任务,不会像前面那样,很多东西都分不清却要我担责,很多错误我也是当面承认,当面吸取教训。再次就是公司大方,真的是大方到我有些感动,公司没有食堂,但是公司却包吃,怎么做到的,很简单,员工自己挑选餐厅公司出钱。口说无凭


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