初创公司怎样建立合理、眼光长远的股权机制
简单点1.调整心态，积累经验，合理利用资源。2.需要储备一些资金，用于家庭和生活，可以保证即使无任何收入的情况下，仍然可以维持2年的生活。3.志同道合，有共同的目标，且具备不达到目标不散伙的心态。4.给自己定一个目标，这个目标包括“公司发展，股权激励等”5.告诉合伙人，给你的股份不仅意味着分红，同样，如果公司垮掉也意味着负担一定的责任和赔偿。6.短期目标，阶段性的去完成。之后再考虑其他吧。小小的建议，最好是告诉你的合伙人，我们达到1年或2年目标后，再去考虑分红的事。
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