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谁了解慧科讯业 这家公司，这个行业咋样

优点：1.在互联网行业中，公司加班确实不多。我不是编辑岗位，但也类似，做项目类的工作，六点下班，基本上七点左右下班，偶尔略早，偶尔拖延。
2.公司带薪假还不错，加班也有相应的调休假，年假病假都有带薪，具体几天，不确定是否可透露，便不多说。
3.没有哪个岗位哪个行业是百分之百学不到东西的，所以相较于我之前的职位，也能学到与众不同的东西。
缺点：1.坐标南京某园区，办公环境较差，冬冷夏凉，为此，每天会考虑一百遍辞职。因为自己怕冷，冬天有一半时间冻的手脚冰凉。
2.虽加班不多，但工作时间内工作内容非常饱和，怎么形容？就是上厕所都要带个手机怕有人找。
3.除工作没有其他任何活动，我说的任何包括过节发礼品一类的，都没有，包括聚餐。
4.可能归功于第三点，公司人际关系比较淡，除工作不会跟你有其他任何亲近的地方。不过我觉得同事关系和朋友关系分分清也不是坏事。
5.我最不能忍受的一点，比冬天冻手冻脚都不能忍的：就是不管你是病假产假年假还是调休假，都会不停的有人找你，微信找不到就电话，谈工作的事情，全然不顾你是不舒服还是怎样。如果事情紧急，可理解，但基本上找你的也都是可以留到之后处理的事情。表明自己在休假后，会自动屏蔽你这条信息，接着谈工作，所以休假期间，每天至少有半天时间要处理工作。
一个公司能成立这么久，发展到如今，必然不会只有不好或者只有优点。结合各种评估后，觉得能接受就继续，不能接受，就趁早另寻他处，没必要浪费时间。客观评价，信则信，不信亦可，不接受抬扛。

■网友
得看是什么职位，编辑客服这类后台职位会按客户的需求加班，行业里所有公司都是这个工作内容，各家差别不大。其他职位在互联网行业绝对算是加班少的。
整体待遇行业中上水平。技术团队同业领先，规模在行业内算很庞大了。


■网友
写给后面的小伙伴
这个公司千万不要去
楼上说了，他们的编辑岗位就是一个新闻刷选的工具，完全没有任何技术，就是很简单的word，excel操作，还有就是和小学阅读理解一样的写摘要
工资很低，很抠门，
加班不给加班费就算了，请假也不好请，基本上是很难请到假，之前有个同事生病了，都要带病来工作
虽然公司很大，就是一个低端劳动力市场，每个人每天都有固定的报告要做好，就是那种low的要死的报告，因为每天报告固定，日报那种，也就决定了不好请假，因为你请假了，你的报告就没人做，除非你找到人代做，但是别人也有报告，时间不好调，就有上面的带病工作。

■网友
慧科讯业也算是一家大数据公司，就业条件不清楚怎么样，据我所知他们有做舆情监控，类似与五节舆情这种全网监控系统
舆情监控_舆情监测_舆情监控系统_舆情监测系统_五节舆情 | 文军营销


■网友
挺不错的呀，除了常规的舆情监测，他们还有个人工智能文本分析模型，而且处理大数据的经验丰富，比较靠谱的公司。

■网友
本人就这里工作，作为大数据公司肯定需要大批量筛选新闻的编辑，就像那些电商公司肯定有大批量的物流人员一样，人家的工作也没任何技术，自己找的编辑工作就别怪公司给了你一个编辑岗位了好吗？
■网友
这是来自慧科讯业官方的回复：慧科讯业（Wisers）1998年成立于香港，是全球领先的全媒体大数据智能商业情报专家。慧科讯业基于近20年的海量媒体数据积累，凭借先进的人工智能技术，通过科学的分析建模，为全球超过2500家客户提供创新的产品服务和解决方案。慧科讯业始终致力于媒体大数据的商业应用，助力企业及机构客户，提升品牌价值、优化传播与营销效果、强化声誉管理、发掘市场情报、防范商业风险、辅助战略决策等。
慧科讯业发展历程：
孕育慧科服务的技术基础可溯源至1992年，时为香港著名学府-香港中文大学的一个学术研究项目。这个以「采集信息作内容管理」的核心技术不断发展，经商品化，至1998年成立了慧科讯业，并推出第一代新闻信息监测平台。


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