一个应届程序员的困惑
刚工作时工资根本没意义，你混得好的话，第十年的工资应该等于或大于你之前所有赚的钱。别太纠结钱了，要看平台和发展。
■网友
我也来说说这几年的薪资变化：
1 第一家公司：4K——\u0026gt;5K,城市：上海，2015——2016年
2 第二家公司：5.5K——\u0026gt;8K，城市：长沙，2016年---2017年
3 第三家公司：10K+，城市：广州，2017年至今
【一个应届程序员的困惑】 以上都是税前，还是觉着工资低了
■网友
我现在是工作的第6年，给你说一下我的工资：1 第一家公司：1.5K——\u0026gt;2,5K,城市：郑州，2010——2012年2 第二家公司：7K——\u0026gt;7.5K，城市：北京，2012年至2013年3 第三家公司：5.5K，城市：南京，2013——2014年4 第四家公司欠薪，不说了5 第五家公司：7.5K，南京，2015年以上都是税前，不要问我为什么跳了这么多公司，还跳了这么多城市到现在我依然感觉自己工资少，为啥？下次我就敢要10K+怕认出来，匿了。
■网友
前面几项大家已经说了很多了，只回答关于你的第三项。.NET和其它语言学习过程没有什么不同，如果觉得自己遇到瓶颈了，就去找一些需求自己来做，或者找一些源码，开源框架都可以。例如OSChina，51aspx这样的网站上有很多，GitHub也有不少，没事的时候自己做一些小工具练练手。把主流的技术都研究通透，WPF，WCF，EF等等，如果觉得这些都很初级的话可以继续深入研究IL，C#语言的特性，推荐赵三本，你会发现学无止境啊，哈哈。
■网友
能学得多东西就先不要向钱看，年纪还小，多积累才是王道。其实多用心，找到女朋友的话，你的归属感就有了，只是你跟这座城市的故事太少，多出去认识妹子吧。
■网友
1、关于工资没看明白，其他工资比你高的同学是在同一家单位么？如果不是，那么并没有绝对的可比性，在职场起步阶段有500元的差异并不能说不正常。如果是在一家单位，那么就与题主对自己的评价相矛盾，要考虑自己是否真的属于前列，还是自我评价不够客观。如果题主真的比其他人能力强，那么用人单位是否意识到，或者说题主是否通过自己的工作表现和人际沟通，让用人单位意识到自己的比较优势。在单位和个人对此都认可的情况下，可以要求用人单位提高自己的待遇，起码到与其他人持平的状态，相信用人单位是完全可以接受的。2、关于公司和城市的选择能有一个自己比较信赖的大哥指点，对于应届生来说是很宝贵的职场经历，题主应该珍惜。根据题主的描述，因为这位大哥，自己甚至能够接受不太理想的工资，我个人认为是可取的，也是有远见的，建议继续在现单位工作。在工作的前几年能够比较快速的提升业务和技术能力，比眼前的薪资更为重要。当然，随着时间的推移，个人也应注意薪资的平衡性，当你的能力有所提升的时候，要求更好的回报无可厚非。需要注意的是，如果你以这位大哥为表率，那么对他的能力和生存状态要有一个客观的认识，他目前的整体状态是否在你理想的发展路径之上，如果是，尽管向他学习靠拢，如果不是，则要有所甄别的学习，同时注重自己的发展规划。不可盲目。至于城市的归属感，不是简单换一个城市就能够改观的，而是要基于对一个城市的了解和适应，也必须经历一个生活的过程才能够真正融入。我个人的感受是，并没有一个城市天然的不具备归属感，反倒是个人经常抗拒一个城市。3、.Net方面的事情我不是纯粹搞技术的，没有太多发言权。通用的建议还是注重知识、技术的基础性和体系化学习，不要持续拘泥于具体问题，要主动跳出来思考，多看这个方向的大牛在做什么学什么。潜心学习加上独立思考，你总会看到自己的改变的。
■网友
我只是关心在江苏哪个城市...
江苏那么分裂，移动几次还找不到相对有归属感的城市？
■网友
500块钱就矫情的觉得自己工资低 一年以后别人拿1w你拿5k的时候你就知道后悔
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