金融界人士咋看目前的CS热
谢邀
我也讲点业内的感触，国内一线券商it团队最大的，可能是最大的，华泰吧，听说的数目加上业内平均外包人员配比预测，应该有上千人。反正业内it感觉还是很缺的，至少短时间内看还是挺缺的，对于零基础入门的基本上应届生还是有机会，否则就要直接上手能干活了。
高盛的段子估计大家都听过，十来年几百人的交易员现在就剩了几个，空出来的地方有好几个足球场那么大，每辞退四个交易员差不多要聘请一个cs的。
现在有些东西呢，也是数据标准化的问题，一旦之后监管什么的逐渐完善，企业报表格式标准化之后计算机提效减员也是很可能发生的事情（我是指中间大量低效体力工作，包括原始材料中那些小花招什么的大大下降的情景）。同时也提升了标准化流程锻造和高可复用的各种文档生成和管理。
业内对于ai还是谨慎乐观的话，那么对于数字化、自动化和智能化这个努力方向基本上应该是比较一致同意的吧。
■网友
金融界很多人都开始学python了，还能怎么看？
不用管普通的从业者们怎么想，金融界大佬们很多都在积极探索CS对本行业内的变革，也有很多实际的应用，互联网金融，量化投资等等。BATJ分别和四大行达成战略合作，可以看出金融业主流对CS持开放的态度的，用阿里巴巴的语言来说就是拥抱变化
至于学生选择专业来讲，名校金融仍然是热门，顶尖人才仍然很稀缺。国际层级的比较来讲，中国能拿的出高水平的金融机构吗，不谈高盛，大摩这种顶级，即使野村，瑞银这种级别的投资水平，国内也没有一家能比得上。
当媒体都能意识到选择CS时，意味着计算机专业的良好就业形势基本上算是巅峰已过了，这之后好的企业对应聘者的要求就会不断提高，择业永远充满风险，无论选择哪个专业都不能保证你走上人生巅峰
■网友
我仅从未来银行的角度来看待！以后银行大部分员工可能都不必懂金融，但必须懂技术——员工从金融专业人员转变为技术人员（IT）将会是未来银行的一个大趋势。现在技术人员所能担当的只是一个支持的角色，但在不远的未来，技术人员将会从后台走到舞台的中央。这也预示着：往后我们要在银行工作，不懂金融没关系，但不懂技术你很可能就要下岗了！
未来银行的组织构架会更加精简。一个省分行，只需要一个总部、产品研发部和处理后台数据的电子化部门，其余都可以外包专业运作和人工智能代替。而且公司业务投行化，你们平时关注银行业动态的小伙伴们肯定会发现“大投行”战略频繁出现在各种体量银行的未来发展布局中，投行业务带来的收益已经成为银行利润增长的新引擎。而目前商业银行的投资银行业务有哪些呢？债券承销、结构化融资、资产管理、资产证券化、银团贷款、并购贷款、财务顾问等七大类业务。未来的银行会在传统业务模式上融入更多的金融创新。公司层面上，聚焦国企改革、兼并重组、投行资管、持牌券商、跨境并购等领域。私人层面，以投行思维服务“越来越刁钻”的客户。银行继续发挥专业、信息、渠道等优势，为私人客户提供多元化的财富管理。如果你看中一个极有潜力的未上市公司，想做股权投资；想做海外资产配置、投资移民，或是游学教育等等都可以来找我们银行，专业服务，值得信赖哦！
■网友
【金融界人士咋看目前的CS热】 泻药认识一个伯克利本Morgan Stanley ib工作两年哈弗MBA做到partner级别跳出来之后自己办fund的人，算成功人士了吧，家庭资源也好。这人现在在香港大学读信息系统博士，告诉我读博原因是觉得没有CS技术在financial industry活不下去。必然趋势，也要看自己想往这个大行业的哪个方向走了。总的来讲最需要三种人，人精，VIP和data scientist。
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