原汁原味的德系SUV■六大角度解读德国车企2019财报:投资发展进入调整期( 三 )
另外 , 戴姆勒在2019年进行多次裁员 , 在员工体系结构上进行了一定的调整 。 戴姆勒预计 , 到2022年年底 , 在削减管理岗位的基础上 , 戴姆勒将减少超过14亿欧元的人力成本 。
宝马集团:宝马营销收入的增加主要来源于对产品的持续导入 。 在整个2019年中 , 得益于3系、X7、8系车型等主流与大型豪华车型 , 宝马在2019年三、四季度实现业绩大幅回升 。
本文图片
与此同时 , 宝马在第一战略下对平台以及车型进行缩减 , 已节省超过百亿欧元成本 。 下一步 , 宝马将继续扩大CLAR平台在传统燃油车、插电式混合动力车以及纯电动车型的生产与应用 , 推动集团整体发展 。
大众集团:其一方面降本增效 , 同时也在资金投入方面更具针对性 。 资料显示 , 在2019年中 , 大众集团开始重整德国工厂 , 适应海外业务需要 , 以在2023年前节省20亿欧元 。 另外 , 奥迪转型计划也在成本控制上起到了至关重要的作用 。 仅在2019年 , 奥迪转型计划就节约了25亿欧元 。
对于大众汽车集团而言 , 除了常规的汽车产品销售经营外 , 最为重要的业务是金融部门 , 为增加集团营收 , 大众汽车金融服务2019年在新兴领域进行了具有针对性的投资 , 通过购买股权、收购公司等方式扩大在出行领域的业务服务 。 在大众集团看来 , 在全球汽车销售迟滞的背景下 , 维持原有的体量和增长变得愈加困难 , 想要改善经营状况必须进行正确的改革 。
5
车企背后的转型之路
戴姆勒、宝马、大众是德国汽车工业的支柱 , 同时在全球汽车产业中占有重要地位 。 为应对汽车行业的发展和外界不稳定因素冲击 , 以德国汽车三大巨头为代表的德国企业也迅速做出调整 , 进行转型之路 。
据了解 , 在过去的2019年中 , 多数汽车企业选择以裁员的方式降低成本 , 包括大众、戴姆勒 , 都采取了相应的措施 。 但与美国车企相比 , 德国在裁员方面并没有引起罢工等较大的社会轰动 。
对此 , 相关专家分析认为 , 德国企业在经济发展中拥有更高的自由度 , 联邦政府通过立法提供发展框架 , 由企业雇主、雇员以及德国工会之间通过协商解决问题 。 换句话说 , 工会不仅要对工人负责 , 同时也要对企业负责 , 因此在企业在与员工之间的关系 , 会根据外部环境进行恰当的调整 , 最大程度上保证企业和员工的双方利益 。
面对来自汇率波动、贸易战争以及排放法规等方面的影响 , 德国车企选择进行稳健的转型计划 , 有效平衡短期资本投入与长期研发投入发展 。 其中 , 在2020年正式实施的欧洲排放法规面前 , 德国车企已经进入较为完善的电动化发展布局 。
本文图片
宝马i4 Concept
据了解 , 大众集团宣布在2020年至2024年间将在混合动力、电动出行以及数字化领域投资600亿欧元 。 同时 , 大众集团开放MEB平台 , 增加新能源汽车产品生产;并与福特在自动驾驶和电动车方面合作……在宝马集团中 , 全面推动电动化战略和产品线扩张已成为接下来的重要任务 。 据宝马集团方面表示 , 到2021年时 , 宝马在欧洲销量25%为新能源车型 , 2025年超过30% , 到2030年达到50% 。 按照宝马集团规划 , 到2021年将提供5款纯电动车型 , 到2023年新能源汽车产品线将拓展到25款 , 其中一半是纯电动车型 。 同时 , 戴姆勒方面表示将继续扩大自产电池的产量 , 电动车型的动力电池将在三大洲7个地点的9家工厂生产;2020年奔驰插电混动和纯电车型的销量占比将提升三倍 。
可以发现 , 在新的汽车行业发展趋势下 , 以大众、宝马、戴姆勒为代表的德国汽车企业已经通过研发投入、技术积累做好了转型准备 , 传统汽车业务保持良好发展态势 , 而新能源、自动驾驶等新的业务也在匹配发展 。
推荐阅读
- 汽车|9万不到的SUV 居然有197马力 而且还有大空间7座!
- 玛莎拉蒂|玛莎拉蒂新SUV曝光!搭多款动力/对标保时捷Macan
- 汽车知识|国产精品中大型SUV,15.99万配2.0T动力,双12.3英寸大屏
- 普通车|德系商务风对阵美式运动范 迈腾 VS 迈锐宝XL
- 汽车|10万元合资SUV,捷达VS7被思皓X8重重的打了脸?
- 红旗|这三款国产SUV终身质保,最低只要十万五,还买什么合资
- 奥迪|20万起能买豪华SUV? 看看这台21款的奥迪Q2L!
- 汽车知识|大众又一SUV上市,2.0T爆299马力,比汉兰达有排面,配全时四驱
- 电池|谁说家用紧凑SUV不能更运动?全新领克01让你“打脸”了
- SUV大师|12缸年度车评选:豪华新能源SUV,为什么是宝马X1?
