「」面试官：热水和凉水放冰箱谁先结冰？IT男反向质问被录用
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小莫是一名来自农村的男子 ， 为了毕业后能留在上大学的城市 ， 他趁着复工热潮的掀起 ， 也开始了自己的求职之旅 。
小莫先是投递简历 ， 但大多都是石沉大海 ， 为了能进入自己心仪的公司 ， 小莫通过学长了解到了这家公司的招聘需求 ， 与以往的招聘经验 。
经过针对性的准备 ， 小莫终于收到了这家公司的面试要求 。 对于初试 ， 小莫很容易就通过了 ， 但面对最终环节的面试 ， 他还是有一点胆怯 。
【「」面试官：热水和凉水放冰箱谁先结冰？IT男反向质问被录用】这不 ， 他站在面试房间的门口已经1分钟了 ， 还没有进去 。 他深吸一口 ， 理了一下衣服 ， 在心里给自己打加油：“小莫 ， 你是最棒的！一定会成功的！”然后从容地进入到最终面试的现场 。
最终面试官是这家公司的技术总监 ， 一位40多岁的随和大叔 。 当这位总监与小莫进行了基本的谈话后 ， 小草慢慢进入放松状态 ， 这时 ， 面试官话题一转 ， 说道：“热水和凉水 ， 放冰箱谁先结冰？”
总监一抛出这个问题 ， 就双眼看着小莫 ， 小莫当下心跳如雷 ， 神情有点慌张 ， 头脑空白一片 。 但小莫知道 ， 虽然自己马上想不出合理的答案 ， 但总监能这样单独问出来 ， 肯定不是什么寻常的答案 。 于是 ， 他说：“热水 。 ”
总监微微一笑说：“能解释一下理由吗？”“如果是冷水 ， 您肯定不会问我这个问题 。 ”总监无奈地耸耸肩 ， 小莫意识到总监肯定是对自己的表现不满意 。 于是 ， 他也不知道哪里来得勇气 ， 对着面试官说：“我能问您一个问题吗？”
“当然 。 ”
“您知道滑板掀翻的时候 ， 前脚要顺螺钉对角线往上翻？往前翻？还是往下翻？”
面试官一下子愣了 ， 百思不得其解地看看小莫 。
小莫这才缓缓地说道：“我学的是计算基本内容专业 ， 应聘的是网络安全工程师 ， 但您问的问题 ， 却是与物理专业有关 。 术业有专攻 ， 每个人的专业不一样 ， 了解的知识也不一样 ， 我上学时把90%的时间都用在网络安全这个领域 。 对于这种度娘能解答出来的问题 ， 一般没有多少人会像小孩子一样 ， 打破砂锅问到底的 ， 您说呢？”
面试官看着这个质疑他的人 。 其实 ， 对于面试他肯定知道这道题的用意 ， 他不是硬要找出一个标准的答案 。 只是想看看面试者遇到这种问题时 ， 是如何解决的？只是没想到这位应届生居然有“初生牛犊不怕虎”的精神 ， 竟然敢质疑决定他职场命运的人的话！
这种出其不意 ， 反其道而行之的方法 ， 比前面几个直接发火 ， 拍拍屁股走人的应聘者聪明多了！
其实面试官想如此提问 ， 是想看看这些应聘者对于\t：热水快速冻结现象被称之为“姆佩巴效应”的解释 ， 只是忽视了这小伙子的“以其人之道还治其人之身”的脱困方法 。
所以小莫当场就被录用了！如果你是应聘者 ， 你又会如何应对吗？
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