#沃尔沃#减压+培训,车企、经销商携手应对疫情难关
【能源人都在看 , 点击右上角加'关注'】
本文图片
2018年开始连续两年汽车行业负增长 , 让国内数万家汽车经销商有苦难言 , 经销商撤资、破产的新闻一时间成为了行业热点 。 而今年初爆发的疫情 , 再一次让摇摇欲坠的汽车流通领域遭受重创 。
由于民众的出门消费意愿下降 , 如今各车企线下渠道即便开张也是门可罗雀 , 虽然很多经销商搞起了“云看车”这种深得年轻人喜爱的新方式 , 但对于汽车这种“大件”消费品而言 , 其对销量的刺激作用微乎其微 。 面临经销商运营“停摆”状况 , 主机厂也审时度势 , 放宽对经销商的考核任务并给予一定支持 , 多措并举为经销商减负 , 在特殊时期携手共渡难关 。
【#沃尔沃#减压+培训,车企、经销商携手应对疫情难关】 多维度为经销商“减压”
本文图片
目前 , 各大主机厂对经销商的考核方式多种多样 , 比如分月度、季度、年度 , 以及销售总额、销售总量、提车量、单车型销量等 , 给经销商压力最大的 , 还是提车量这个指标 。 “如果年度销量任务没达到 , 最多就是少拿一些返点 , 员工的绩效和奖金会受到影响 。 但提车量意味着需要占用资金流 , 在这种特殊时期经销商根本拿不出富裕的钱从厂家进新车 。 ”一位曾在元丰正通工作的销售人员对采访人员说 。 据了解 , 由于线下门店几乎处于停滞状态 , 如何完成车企每月制定的目标任务 , 可能是近期各经销商负责人最头疼的事 。 对此 , 目前多家车企发布公告称 , 调整经销商商务政策 , 给予补贴甚至取消销量考核 , 减轻经销商压力 。
2月2日 , 沃尔沃汽车率先宣布不设销售目标、直接为经销商员工发放人员补贴、暂停新建4S店考核、加强线上营销投入等商务政策 。 “我们还在加紧与银行沟通 , 降低少部分经销商的到期还款风险 。 ”沃尔沃相关负责人在接受媒体采访时表示 。
2月5日 , 长城汽车实施“三减三赋”政策 , 即考核减负、财务减负、金融减负 , 同时赋能经销商多维度服务、赋能一线销售团队以及湖北疫区经销商 。 “我们调整了还款时间 , 为经销商提供更大资源空间 , 对2月到账的银行承兑汇票统一免收贴息 。 ”长城汽车相关负责人透露 。
为缓解经销商压力 , 一汽-大众奥迪也在调整考核政策、创新考核与指导方式等 。 “进一步强化与经销商直接沟通 , 提振经销商信心 , 保障渠道稳定 。 奥迪品牌还充分利用数字化平台沟通渠道 , 提供针对销售顾问线上培训和经销商管理运营的远程支持 。 ”一汽-大众奥迪在回复中强调 。
采访人员梳理发现 , 目前已经公布的政策主要包括:降低或取消2月或一季度销量考核、补贴经销商或库存贴息、金融服务支持等 。 其中 , 大众、福特、捷豹路虎、现代等品牌取消一季度销量考核 , 广汽传祺已取消经销商提车任务 。
确保经销商“现金流”不断裂
本文图片
对于企业的减负政策 , 采访人员从北京的部分经销商处得到了积极反馈 。 “我们每个月从厂家提车是有基本任务的 , 如果新车卖出去的速度比进货慢 , 库存就会挤压 , 但若不进车 , 年底又拿不到返利 。 现在考核要求没有了 , 压力小了不少 。 ”北京上汽通用别克某经销商的员工告诉采访人员 , 通用有工厂在武汉 , 无法复工复产导致他们目前也进不到车 。
除免除提车任务考核 , 各车企对经销商的补贴 , 也能缓解经营压力 。 “如果按一般情况 , 员工没有卖车 , 意味着就没有提成 , 那么光靠工资其实没多少钱 , 而补贴能够保障店内员工利益 , 对保持内部稳定起到了积极作用 。 ”北京现代经销商的工作人员对采访人员表示 , 目前最大的压力已经不再是厂家方面 , 而是由于疫情导致整车销售困难 , 资金链条“吃紧”的状况 。
推荐阅读
- 大学再有三个月就结束了,没学到知识,参加一个软件测试培训机构好吗
- 护理员|崇川600余名养老护理员开展技能培训
- 电池|中期改款领克01正式上市:全系换装沃尔沃T5同源动力总成
- 软件公司为啥频繁地在培训机构批量招人
- 汽车知识|沃尔沃XC60为何能直击年轻人的心?看完便知
- 汽车知识|为什么这车如此""牵动人心""?沃尔沃XC40值得
- 达内和传智播客培训机构出来的人才们,你们当初学好第一份工作是学校推荐的还是自己找的
- 上海或苏州有没有比较好的大数据培训机构
- 27岁硕士女青年,想培训班转行IT大数据,能试吗
- it培训被坑,怎样维权
