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超级宝妈：让“超级奶爸”成为常态，你觉得有多大可能？( 二 )


到3月10日出院那天 ， 小王已经可以有条不紊地处理宝宝的各种状况 ， 小徐也更加坚定了自己带娃的信心 ， “每个人都不是天生的父母 ， 不管是爸爸和妈妈 ， 都需要学习和成长 。 ”
同样享受着和丈夫一起带娃乐趣的还有市民小计 。 3月4日 ， 小计和丈夫小李迎来了可爱的宝宝 。 经过前两天的手忙脚乱之后 ， 小李逐渐找到奶爸的感觉 ， 他负责护理 ， 小计负责喂奶 ， 闲下来的时候 ， 两人一起对着女儿聊天 ， 畅想一家人的未来 。
“以前听很多朋友埋怨过老公不管孩子 ， 我们家这位应该会不一样 。 ”小计说 ， “相信我们可以互相分担 ， 彼此依靠 ， 一起陪伴孩子长大 。 ”
儿保专家：男性角色的早期参与十分重要
“爸爸 ， 包括爷爷或者外公等男性家庭成员参与宝宝养育过程 ， 对宝宝健康成长十分重要 。 ”嘉兴市妇保院儿童保健科科长、主任医师李晶为最近出现的“超级奶爸”点赞 。 她认为 ， 在0-3岁儿童早期教育中 ， 父亲等男性角色起着不可或缺的作用 。
但现实情况是 ， 父亲在养育孩子的过程中 ， 尤其是0-3岁早期育儿中 ， 总体参与度不足 。 “传统观念认为0-3岁孩子只要吃饱穿暖就行了 ， 其实不然 。 0-3岁正是孩子认知发育的重要时期 ， 为孩子提供一个完整、健康的养育环境十分重要 。 ”李晶表示 ， “父亲等男性角色参与育儿 ， 有助于培养宝宝的性别角色 ， 也能够让宝宝的性格更加乐观开朗 。 母亲性格中的细腻、温柔 ， 加上父亲性格里敢于冒险、大胆尝试的部分 ， 两者相得益彰 ， 有利于培养孩子健全的品格 。 ”
相比于年长的奶奶、外婆们 ， 年轻的爸爸们对科学育儿理念的接受度更高 。 这点也得到了李晶的肯定 ， “育儿过程 ， 也是新手爸妈学习和成长的过程 。 建议爸爸妈妈们在育儿这件事上不要依赖老人助力 ， 一边摸索一边学习 ， 和孩子共同成长 。 ”
疫情之后“超级奶爸”能否成常态
长辈们被迫放手 ， 爸爸们迎难而上 ， 不仅学会照顾母婴的各种技能 ， 也学会了如何更好地和自己以及家人去相处 。 可以说 ， 这是此次疫情带来的意外收获 。 那么 ， 疫情过后 ， “超级奶爸”是否能成为常态？
嘉兴市妇保院相关负责人表示 ， 此次疫情给医院管理带来了一些思考：“传统探视、陪护习惯是否需要改变？医院如何为准爸妈、新手爸妈提供服务及指导？医院在保障广大妇幼安全的同时 ， 是否可以通过一些改变 ， 来引导科学育儿观念、习惯的进步？”
采访人员从嘉兴市人力资源和社会保障局了解到 ， 根据《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定 ， 2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻 ， 可以获得下列福利待遇：(一)女方法定产假期满后 ， 享受三十天的奖励假 ， 不影响晋级、调整工资 ， 并计算工龄;用人单位根据具体情况 ， 可以给予其他优惠待遇;(二)男方享受十五天护理假 ， 工资、奖金和其他福利待遇照发 。
也就是说 ， 不仅女性有产假 ， 男性也有护理假 。 “男职工有需要可以向所在单位提出护理假申请 ， 按照条例规定 ， 可享受15天护理假 。 ”嘉兴市人力资源和社会保障局劳动关系处相关负责人表示 。
采访人员也从嘉兴市妇联了解到 ， 2020年1月1日起实施的《浙江省家庭教育促进条例》规定：父母是实施家庭教育的主体 ， 应当履行家庭教育义务 ， 对家庭教育负直接责任 。 然而 ， 受“男主外、女主内”传统观念的影响 ， 现阶段的家庭育儿 ， 特别是在婴幼儿时期母亲和家里老人承担了大部分的责任 ， 父亲主动参与幼儿教养的相对较少 ， 父亲的角色往往缺失 。 嘉兴市妇联相关负责人表示：“父亲在孩子成长道路上具有不可替代的重要作用 ， 我们希望能出现越来越多的‘超级奶爸’参与孩子的教养 ， 为孩子的健康快乐成长履行家庭教育责任 ， 同时‘超级奶爸’的出现也有利于减少女性职业发展受育儿的影响 。 ”（图片由嘉兴市妇保院提供）


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