「高淳」稳就业 保用工 两手抓两手硬|南京高淳人社局出实招
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【「高淳」稳就业 保用工 两手抓两手硬|南京高淳人社局出实招】当下是疫情防控的重要阶段 ， 也是企业复工复产的关键时期 。 截至3月7日 ， 在疫情防控期间 ， 南京高淳区人社局已累计举办网络招聘会29场 ， 先后帮助区内326家企业发布招工信息 ， 3968名农民工与企业达成就业意向 ， 正式录用上岗1615人 ， 有力地促进了富民增收 ， 缓解了企业招工难 ， 实现了双赢 。
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春节前 ， 针对农民工集中返乡过春节的实际情况 ， 高淳区人社局提前筹集区内企业招工岗位6000个 ， 通过多种途径和方式 ， 重点面向农民工推送 。 疫情期间 ， 高淳区人社局还专门下发通知 ， 要求镇街、村社区在积极防控疫情的同时 ， 切实做好企业用工保障 ， 引导劳动者就近求职 。 在镇街便民服务中心、村社区、防控卡点、宣传橱窗等醒目位置和企业门口 ， 张贴《就业服务不打烊、网上招聘不停歇》海报2000张 ， 告知企业招工、个人求职线上渠道和途径 ， 公布高淳招聘微信公众号二维码 ， 方便企业招工和劳动者求职 ， 积极引导劳动者本地就业 。 高淳区委、区政府及时出台惠企政策 ， 鼓励企业新招用外出务工返乡人员本地就业 ， 按每人1500元的标准给予企业一次性吸纳就业补贴 。
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企业复工复产后 ， 高淳区人社局组建工作小分队 ， 深入企业走访 ， 了解员工返岗、招工缺工情况 ， 宣传人社惠企政策 ， 鼓励企业招用本地员工 。 并落实专人 ， 及时监测企业招用工信息 ， 通过高淳招聘网以及高淳招聘、淳聚计划微信公众号 ， 密集举办网络招聘会 。 发动镇街、村社区及时梳理摸排辖区适龄劳动力信息及求职意向 ， 建立劳动力资源信息库 ， 有针对性地向企业推荐 ， 精准匹配 。 淳溪街道发动村社区 ， 全面汇总登记3.5万多名适龄劳动力信息 ， 铺头村已梳理登记1300多人 ， 还采集了专业技能、求职意向等信息 。
南京冠盛汽配有限公司近期通过网络招聘已新招员工200名 ， 仍然还有100多个岗位的招聘缺口 。 3月7日上午 ， 一场专门为冠盛汽配公司定制的精准定向招聘会 ， 在淳溪街道铺头村广场上有序开展 。 高淳区人社局、淳溪街道及铺头村安排志愿者协助求职人员测体温 ， 有序排队 。 招聘单位分散设置4个摊位 ， 登记求职报名 。 一上午 ， 陆续有220多名村民参与招聘洽谈 ， 其中有100多名求职者与公司达成初步就业意向 。 在家门口就可以求职应聘 ， 这种便捷的方式受到老百姓欢迎 。 接下来 ， 精准定向招聘会还将点面结合 ， 在全区持续开展 ， 积极稳就业 ， 保用工 ， 促增收 。
（来源：江苏广电南京中心站/刘孜 通讯员/张锡庚 编辑/张泉泉）
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