还没入职公司群里需要回复吗
还没入职公司群里需要回复 。不管有没有正式入职,只要进了公司群,就算公司的一员,公司群里的消息不管是重要的还是不重要的,出于礼貌都要回复 。若工作上有什么难处 , 也可以在公司群内问一问同事 , 借此拉近彼此的距离 。新员工入职流程主要共分为六个步骤,分别是入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束 。新员工工作满实习期时,由人事部安排进行转正评估 。员工对自己在试用期内的工作进行自评,由直接经理对其进行评估 。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用 。
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入职群欢迎需不需要回复需要回复,因为礼貌 。别人群成员欢迎你,如果你不回复的话,显得你没有礼貌 。以后大家相处才找不见 , 低头见 。还是客气一点比较好 。如果聊得来,就说多一点聊 , 不来的话就彼此打招呼就行 。最起码你刚刚到公司,人家跟你说话也是很看重你的白这个道理 。好好的想想吧!
初到公司要不要在公司群里自我介绍初到公司,要不要在公司群里做自我介绍,这是个很现实的问题 。一般来说,可以做,简单一点,比如我叫某某某,新入职的员工,现就职于本公司某某部门某某岗位就行了 。也可以不做自我介绍,在群备注里改成部门加本人名,再打上一句 , 新人报到 , 请多关照就行了 。
新人进公司群要自我介绍记得我上一家公司刚入职的时候 , 先是HR给我做了入职培训,说了公司的一些规章制度之后 , 就拉着我到公司的每一个员工的位置上进行了面对面介绍,每见一个,我就自我介绍一遍 , 懵懵懂懂的我,说完之后 , 还伸出手去和同事进行了友好的握手 。这个比群介绍要隆重得多了吧 。
【入职群欢迎需不需要回复,还没入职公司群里需要回复吗】所以随缘,不用你担心,公司自会有安排 。
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