管理者应该用管理者的行动和真情去感染身边的每位员工 ， 平时多与员工沟通交流，给员工以示范性的引导，扑捉员工的闪光点，激发员工工作的积极性和创造性，更重要的是管理者要沉下身去和员工融为一体，让员工参与管理，给员工创造一个展示自己的平台，形成一种团结协作的氛围，让员工感到家庭的温暖 。
在这个家庭里面分工不分家，有福同享 ， 有苦同担，个人的事就是团队的事，团队的事就是大家的事 。对待每个人、每件事都要认真负责 。
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