其实被拉入HR黑名单的情况不在少数，从时间分布来说 ， 在入职、在职、离职三个阶段中，入职和离职阶段被拉入HR黑名单的行为较多 。在面试过程中，有以下几种行为是特别容易引起HR愤怒并可能被拉黑的 。
1、面试失约
愤怒指数：
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