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三、为员工做职业规划
如果此时企业面临招聘人才,或者企业业务正在迅速扩展,为员工提供在企业内部成长的空间是激励员工最好的方式 。他们会感受到自己的工作、自己的能力被认可 , 被信任,从而会对工作充满激情 。
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四、认可员工的工作
员工都希望得到认可,有时候领导的一句表扬,都有可能激励着员工向前奋斗 。据统计,有88%员工在获得成就后,他们能从工作中获得了更高的享受 。
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五、分享积极的反馈
每个员工都可以透明的对问题提供反?。?⒉斡胫卮缶霾?。这有助于维持动力,提高企业的忠诚度和自豪感 。另外,通过积极反馈 , 与员工分享所有积极,鼓舞人心的反馈意见,让员工感受到自己与企业业务建立了深层次的联系 , 也是激励员工的一种有效方式 。
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