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社保可以不买，员工本人不要企业按劳动法的规定购买社保企业可以不买

社保生活经验

社保可以不买吗【社保可以不买，员工本人不要企业按劳动法的规定购买社保企业可以不买】
社保不可以不买，因为社保属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加 。
并且根据《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款 ， 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款 。所以即使劳动者本人向用人单位提出不买社保的要求，用人单位也是不会同意的 。
员工本人不要企业按劳动法的规定购买社保企业可以不买可以不为员工购买社保的情况如下：
1、公司重新聘请退休人员回来岗位工作，那签订的合同不归于劳动合同，而是归于劳务合同，那么交纳社保是可以进行选择的 ， 也就是说劳务合同其实是可以不必交纳社保的 。
2、许多大专院校的校园 ， 大四的时候再行将毕业的最后半年时间，都会让学生自行的找单位来实习，或者是校园帮着引荐实习的单位 ， 虽然在单位实习，可是实习生与校园还存在着归属的关系，因而签订的都是实习协议，那么实习协议是不需要交纳社保的 。
3、隶归于新单位招聘协保人员 。也就是相同归于签订的是劳务合同，那么只要是涉及到劳务合同，就可以不交纳社保，最常见的就是劳务差遣人员的状况，正常的劳务差遣人员，已经有劳务公司给其交纳了必定的社保，所以企业不必再重复的去交这笔钱了 。
扩展资料：
1、公司为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种 。
2、劳动者自己原因辞职的，不享受失业金 。
3、劳动者自行缴纳社保的，只能缴纳养老保险、医疗保险 。具体缴费数额 ， 可以拨打12333咨询 。
4、公司缴费基数上限：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；
5、公司缴费基数下限：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数 。
可以选择不买社保吗
社保不可以不买,因为社保属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加 。
      并且根据《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款 。所以即使劳动者本人向用人单位提出不买社保的要求,用人单位也是不会同意的 。
在公司不买社保可以吗
个人意愿不买 社保 是可以的，但如果是公司不给买，可以和公司来协商，若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或 申请劳动仲裁  ， 但社保一定是为劳动者建立社保账户补缴，而不是发现金给劳动者 。《 社会保险法 》第五十八条 ， 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向 社会保险 经办机构申请办理社会保险登记 。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费 。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。国家建立全国统一的个人社会保障号码 。个人社会保障号码为公民身份号码 。
公司要买社保可以不买吗
法律分析：按照相关法律规定，社保员工不可以主张不买 。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，劳动者要求用人单位不缴纳社会保险 是违法的,也是无效的 。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的 。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹 。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ， 缴纳社会保险费 。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹 。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费 。


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