上榜的另一城市泉州7月份的招聘职位只有22个 ， 对比去年同期的2个招聘职位增幅较大 。 同时 ， 该地区的薪资水平也在大幅提高 ， 2023年亚马逊运营的平均工资为8.9K ， 较2022年的7.9K增长了13% 。
宁波也是目前亚马逊运营岗招聘量相对较大的城市 ， 7月份的招聘职位有47个 。 2023年亚马逊运营的平均工资为9.8K ， 较去年下降了3% 。 其中 ， 鄞州区工资相对较高 ， 为10.8K 。
综合来看 ， 跨境电商的热门城市对于运营的招聘需求量不似往年高涨 ， 反而是许昌、泉州这样稍次之的城市招聘需求在上涨 。 不过 ， 整体来看 ， 这些地区的薪资待遇水平基本都有向上浮动 ， 呈现逐年提高的趋势 。
亚马逊运营没“钱”途 ， 他改行跑了滴滴
行业需求缩减 ， 离职成为一场冒险 ， 多数运营选择骂骂咧咧地继续坚守在岗位 ， 但也有一部分运营离职后在同行业之间辗转 。
亚马逊运营、独立站运营、TikTok运营是目前运营选择较为火的三个方向 。 “有实力的亚马逊玩家 ， 都已经布局了独立站 ， 如果专注运营板块 ， 长期来看 ， 独立站运营也是一个不错的发展方向 ， ”有卖家运营指出方向 ， 而TikTok目前又处于大火时期 ， 进去总能分一杯羹 。
但很多的运营对于亚马逊之外的运营却是瞧不上 。 “享受过亚马逊捡钱的时代 ， 无线秒杀的黑科技让我负责的产品日均千单 ， 收入也在当时达到了巅峰 ， ”有着四年亚马逊运营经验的李声坦言 ， 挨过了封号潮 ， 却不知道自己的路在哪里 。
李声直言 ， 自己最近面试过两家公司 ， 一家是底薪1W的亚马逊运营 ， 但是公司的环境和产品线令人吐槽 ， 常规的铺货粗劣式打法 ， 自己的爆款打造和选品经验也没有太大的用武之地 。 虽然底薪有1W ， 但是自己根本不屑于顾 。
最近又看了爆火的TikTok平台 ， 面试了一家公司 ， 可重点是底薪仅仅有5K ， 就算再看好TikTok的前景 ， 但这等同于应届生的底薪真的瞧不上也就没去 ， 目前仍旧待业在家 。
不屑于底薪1W的亚马逊运营 ， 又瞧不上底薪5K的TikTok运营 ， 从业者们总在期待着更好的薪资和待遇 。 但往往理想很丰满 ， 现实很骨感 。
【亚马逊运营招聘量大减5成，月薪却持续攀升！】从入职时期的志气满满 ， 到如今的只剩下失望 ， 打工人已经没了最初的激情 。 “第一年 ， 每天都激情满满 ， 各种做调研 ， 畅想自己的未来 ， ”、“第二年 ， 小有成绩 ， 开始期待年终奖、年假 ， 但老板吐槽自己拿的多 ， ”、“第三年 ， 业绩达到了老板要求的赢利点 ， 可老板答应的一些东西却不提了 。 ”
改行的想法曾在每一位运营的心里冒出头 ， 特别是业绩没完成、被老板PUA、薪资待遇不公平、承诺又被毁掉的时刻 ， 或多或少都在心里盘算过自己还能在这一行坚持多久 ， 未来又能转向哪个行业 。
去年 ， 一张“亚马逊运营改行卖卤菜”的照片在跨境圈疯传 ， 许多人关注的不是他刀下在切的卤菜 ， 而是他摊位的招牌 ， 亚马逊运营改行卖卤菜 。
而近日 ， 一离职后多次找寻工作无果的亚马逊运营也改行去跑滴滴了 。 谈及原因 ， 他更多的是对亚马逊运营岗的失望“我面试了很多家公司 ， 基本上都是做铺货和跟卖 ， 根本没有收到过做精品公司的面试电话 。 ”待岗3个月 ， 手里已经没钱了 ， 在活下去面前 ， 理想变得一文不值 ， 跑滴滴起码能挣到钱 ， 也能让自己的生活暂时得到保障 。
“亚马逊运营两年 ， 我该何去何从？”一亚马逊运营感慨到 ， 两年也没有存到钱 ， 真的是不知道自己能转向哪些行业去 。 打工人虽无奈但很赞同：“坐标深圳民治 ， 房租1500元 ， 吃饭平均一天50元 ， 根本存不下钱 。 ”还真是应了那句话深圳挣钱深圳花 。
在业内耕耘数年 ， 却还没达到90后高收入人群的标准 ， 这是多数亚马逊运营的真实写照 。 一博主对亚马逊运营月收入情况进行了投票 ， 结果显示：月收入少于10K的运营最多 ， 占比超过54%；月收入大于等于20K的占比为23%；月收入在10K-13K之间的运营占比为15%；月收入在14K-18K之间的运营最少 ， 占比仅有8% 。
运营小刘表示：“我就勉强属于那第三个档次的 ， 每个月底薪+提成我只能拿1W出头 ， 社保和公积金是最低档的 。 ”亚马逊运营存不下钱不是没有原因 ， 薪资待遇呈现明显的两极分化 ， 能够拿到高收入的只是少部分人 。
目前 ， 有很大一部分公司还在整改薪资架构 ， 整改前：面试底薪（5K）＋毛利提成（3%-5%阶梯）＝实际到手公司；整改后：最低工资2360（保底）+剩余月薪部分（参与绩效考核 ， 绩效目标为100% ， 按完成率百分比计算）+完成绩效目标后毛利提成3%-5%阶梯=实际到手工资 。
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