在现代职场 ， 团队协作越来越重要 。
一个能力强的员工 ， 如果不能融入团队 ， 那么他的价值就会大打折扣 。
我的领导经常把这句话挂在嘴边：“一个人的才能就是他的职位 ， 而一个团队的能力则是它的未来 。 ”
老板最喜欢的员工 ， 从来不是能力最强的那一个 。
图片来源：《印度合伙人》
他们更看重的是员工的综合能力和性格 。
一个能力强的员工 ， 如果不能融入团队 ， 不能和同事建立良好的关系 ， 那么他的职业发展就会受到限制 。
因此 ， 一个优秀的员工 ， 不仅要有出色的专业技能 ， 还要有优秀的性格和道德品质 ， 才能在职场上取得成功 。
【?为什么领导最喜欢的员工，从来不是能力强的那个？】作者：蜂虻君 。 转载自微信公众号：蜂虻：在这里 ， 重新读懂生活 。
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