【不能让00后安排公务宴请？分分钟让领导石化！主打一个整顿职场】
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每一个时代 ， 都会造就不同思想观念的一代人！
70后、80后是努力奋斗的一代人 ， 他们身上有任劳任怨、努力拼搏、恪守成规的很多优秀品质 ， 经过不懈的努力 ， 他们也已经成为了各个领域的中坚力量 。
可是 ， 当中规中矩的70后、80后成为了领导阶层 ， 我们却享受不到领导应该有的待遇和地位了 ， 因为00后已经开始出来整顿职场了 。
00后安排公务宴请 ， 自助火锅“AA制”
公司有公务活动 ， 双方合作项目顺利完成 ， 项目经理安排自己的助理去订餐 。 00后的小伙子很积极 ， 领导终于安排了一项自己比较擅长的工作 ， 一副保证完成任务的欣喜模样 。
会议结束 ， 领导到了用餐地点却呆住了 ， 原来是一家自助火锅餐厅 ， 每人交费88元 ， 餐位自主选择 ， 餐饮自主搭配 ， 关键是助理并没有缴费 ， 这是甲方人员、乙方人员全部“AA制” ， 主打一个公平和自由吗？
00后的工作时间——8小时之外休想
快要下班了 ， 小马已经开始收拾东西了 ， 隔壁的张哥笑而不语 ， 心想：“你收拾东西太早了 。 ”果然 ， 主管拿着一摞文件走过来 ， 对大家说：“大家请到会议室 ， 我需要开一个短会 。 ”
00后的小马 ， 放下背包问：“您是要给我们开会讨论 ， 晚饭吃什么吗？我工作的8小时时间已经到了 ， 恕不奉陪了 ， 拜拜！”
主管一个目瞪口呆 ， 同事们都低头收拾东西 ， 一个本来意料之中的加班 ， 就这样被搅黄了 。 除了主管在那愤愤不平 ， 其他人心里都乐开了花 ， 00后一出手 ， 就是要这种洒脱自在范儿 。
时代变了 ， 00后可不是任人摆布的“小绵羊”
几个老员工在分配工作任务 ， 一项最繁琐的工作多出来了 ， 没有人愿意认领 。 组长就说：“新来的那个人 ， 他本来就应该承担多一点的工作 ， 这是老规矩了 ， 你们看我的 。 ”
“新来的 ， 你去帮我倒一杯咖啡 。 ”
00后头也不抬 ， 闭着眼睛问：“你是谁啊？滚！”
只剩下目瞪口呆的组长 ， 这多出来的工作估计也是分发不出去了 。
00后拒绝道德绑架 ， 主张一个以牙还牙
办公室里的00后 ， 第一次被同事撞到了 ， 文件撒了一地 ， 捡起来继续工作 。 去茶水间倒水 ， 又一次被撞 ， 咖啡顿时染在了雪白的衬衫上 ， 同事说：“对不起” ， 嘴角不自觉上扬 ， 露出得意的微笑 。
第三次 ， 同事又故意撞上他 ， 头也不回地说道：“不好意思 ， 我不是故意的” 。
00后冲到他面前 ， 抓起他手里的电脑扔到地上 ， 然后 ， 头也不回地说：“不好意思 ， 我手滑了 。 ”
如果你不讲道德 ， 还想要用道德绑架我 ， 不好意思了 ， 在你这样的人面前 ， 我就没有道德可言了 。
00后整顿职场 ， 是好事还是坏事？
70后是为了祖国建设而奋不顾身的一代人 ， 他们不祈求物质生活的享受 ， 一腔热血都奉献给了自己的理想 。
而80后是最听话、乖巧的一代人 ， 他们的前半生都在追求得到父母的肯定 ， 成为他们心目中的骄傲 ， 是最吃苦耐劳的一代人 。
所以 ， 当他们成为各个领域的领导 ， 对于一些00后的做法是不太满意的 ， 觉得这些刚刚踏入社会的小孩有点不知道天高地厚 ， 你羽翼未丰 ， 你没有任何的资本 ， 你凭什么用你的任性妄为来整顿职场？
所以 ， 有人说 ， 一部分任性的00后 ， 实际上用他们的行为 ， 给大部分人抹了黑 ， 让企业老板、人力资源 ， 对整个00后非常失望 ， 关上了他们通向职场的大门 。
我觉得大家不用过度批判 ， 因为00后整顿职场不是任性 ， 而是他们这个时代的孩子特点 ， 他们大多数都是独生子女 ， 在家庭里面考虑的不是父母的感受 ， 而是我自己是不是高兴？
这就是被家长捧在手心里长大的孩子的特点 ， 他们内心充满松弛感 ， 人生就是为了自己而活 ， 不是为了别的什么东西 。
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