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\">尤其是在就业市场大环境并不理想的当下 , 体制内的工作就更加的可贵 , 也导致竞争是越发的激烈 , 门槛也是逐渐的在提升 , 甚至很多学生为了增加竞争优势 , 选择先考研 , 再考公 , 也让考研和考公难度都上升一个级别 。
“宇宙的尽头是编制” , 能够进入体制内工作 , 就相当于抱上了“铁饭碗” , 即使不能够大富大贵 , 但也是吃喝不愁 , 旱涝保收 , 关键有着较高的社会地位 , 大有一种“一人得到 , 鸡犬升天”的优越之感 。
随着网络的发达 , 快捷的同时 , 其实也让学生们的“信息差”变少 , 就业方面的信息也是了解的更多 , 其实除了公务员 , 国企、央企、事业编岗位 , 统统都有好发展 , 高待遇 , 以及稳定性 , 自然都成为热门选择 。
这是什么神仙单位?“冷门国企”年薪达43万 , 实际工作不到2小时!国企的发展并不比公务员差 , 相对的待遇其实会更好一些 , 大学生可以靠自己的能力 , 决定自己的薪资 , 所以国企的竞争程度并不低于公务员 , 甚至更甚 , 尤其是烟草、电网、铁路、国有银行之类 , 那都是“香饽饽” 。
在众多的国企单位中 , 其实还有一个“冷门国企” , 被忽视了 , 有内部员工晒出工资单 , 看完之后只想直呼:这是什么神仙单位 。 不仅薪资高 , 待遇好 , 更没有让人讨厌的加班 。
该名员工税后的年薪能够达到43万元 , 平均下来就是一个月3万多 , 而每天就是早九晚五的上下班 , 但实际下班一般都是在4点半 , 就可以走人了 , 可别看走的比较早 。
最关键的是 , 实际的工作时长其实每天都不超过2个小时 。 狠狠的羡慕了 , 这不就是最向往的工作吗 。 而这个国企单位就是中金公司 , 和传统的国企相比还有一点点的特别之处 , 就是它是国有控股银行 。
同时 , 中金是我国第一家投资银行 , 在实力上自然是不容小觑的 , 而里面的员工薪资待遇都是一个比一个高 , 纯纯的“高薪”代名词 。 主要是因为投资银行 , 自然不似普通的五大行 。
主要接触的客户群体那都是非富即贵 , 主要就是以投资、理财为主要的业务范围 , 而每项业务都不能够用万来计数了 , 自然员工的待遇也不会太低了 , 待遇上也是相当的可观 。
收获和能力是成正比的 , 中金公司高薪资的背后 , 是超高的用人标准如此“诱人”的薪资待遇 , 以及工作模式 , 自然是吸引众多学生报考 , 然而中金公司的高薪资背后 , 那可是超高的用人标准 , 想要被录用 , 那光有“两把刷子”都不行 , 至少得10把 。
就说年薪43万的这种中金员工 , 研究生学历 , 毕业于哥伦比亚大学 , 所以收获是和能力成正比的 , 也正因为有着较高的学历以及能力 , 才能够在中金公司中如鱼得水 , 得到别人梦想的待遇 。
中金公司是金融、证券、投资公司 , 那么专业对口的必然是金融、经济相关专业的学生 , 而此专业的学生若是只有本科学历 , 那也只能是学习到皮毛 , 所以考研读博是必须要达到的 。
否则别说是进入中金这样的大公司 , 就是普通一些的金融公司 , 都没有机会 。 同时对于学生的人际交往能力 , 逻辑思维以及反应力等等 , 都有着超高的要求 , 更是会严格审查素质人品方面 。
在笔者看来 , 高薪资的获得 , 也不是一朝一夕完成的 , 是付出了足够多的心血和努力 , 大学生要脚踏实地 , 而不是眼高手低 , 反而误了自己的发展 , 尤其是要尽早的对职业进行详细的规划 。
机会是给有准备的人!大学生要有远见 , 更早的为求职就业铺好路俗话说“机会是给有准备的人的” , 大学生不能只看到别人的高薪收获 , 就以为都是能够唾手可得的 , 而忽视了别人为之付出的努力 , 尤其“学历至上”的时代下 , 没有高学历 , 哪来的敲门砖 。
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