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中年“预”失业，该何去何从？

失业

本文来自微信公众号：知趣同学（ID：liuzhiqu7788），作者：劉知趣
2008年，日本上映了一部电影叫做《东京奏鸣曲》，影片讲述了东京一个普通的四口之家的生活，这个家庭里此起彼伏的生活风波、成员之间的挣扎纠葛，被认为是反映了当时无数日本人在世界经济格局转换、金融危机、中东战争等动荡局势下的普遍生存境遇 。
我对影片里有一个桥段一直记忆犹新，就是男主角在中年失业后，为了不让妻子起疑心，他每天都会假装按时去上下班 。
时隔15年，国内社交媒体上开始大肆讨论起失业的中年人悄悄涌进星巴克和图书馆假装上班的话题，隔壁国的电影情节也就此照进了我们的现实 。
由此可见，古今中外，太阳底下没有新鲜事，失业是太正常不过的一件事了 。‍‍‍‍‍
这几年，网上多得是诉说失业后无药可解的就业苦，成功学叙事也越来越令人反感 。就拿我身边在私企工作的朋友们来说，无论是管理层还是执行层，从上到下大家都没什么安全感，下面的人担心被裁员，上面的人担心业务线甚至公司说不定都直接没了，什么跳槽加薪，稳定才是大于一切 。
但职场的稳定性，或许本身就是一个悖论 。你有了更好的选择，就会跳槽；而公司有了更好的选择，你就会被裁掉 。
当你意识到这一点，就会明白职场不会是任何人的避风港，只要身在职场，失业就是个绕不开的话题 。
我本身就是个资深打工人，离真实的一线职场很近，最近这段时间，也目睹了不少工作了很多年的老朋友被裁员打得措手不及，生活失序、精神茫然 。
回想起来，此前我们所接受的教育和工作经历，大多都是指向如何取得成功，但鲜少有人教过我们，如何体面地应对工作上的失败 。
但在当前的这个大环境中，“失败”离我们又是如此之近 。如果说对于已失业的人来说大势已定，接下来要解决的问题都很具体；那么对于那些在职场中即将失业的“准失业人”而言，头上则像是始终悬着一把达摩克里斯之剑 。‍
这种未知和不确定性，让我想起了美国风险管理理论学者塔勒布写的一本经济学著作《反脆弱》中，提到的“反脆弱”这个概念——脆弱是指因为波动和不确定性而承受损失，反脆弱则是让自己避免这些损失，甚至因此获利 。
对于绝大多数的“预”失业人来讲，也不会奢求在外部环境的混乱与不确定性中去获利，但我们还是希望可以试图去寻找一些办法，让自己在这种未知中尽可能地体面和减少损失 。
放平心态，争取时间‍‍
比起裁员拿赔偿走人，留下来的“预失业人”的确不见得能够过得更好，因为工作多半只会更卷、更熬人，还有可能熬到最后连赔偿都拿不到 。
【中年“预”失业，该何去何从？】但只要工资、社保还有保障，就尽量放平心态，苟到最后，为自己再争取一点准备的时间 。
在这段时间里，首先要考虑一些实质性问题的解决办法，比如一旦失业了，社保问题怎么解决？失业金是怎么一回事？下一份工作的方向是什么？我的优势是啥？如何才能发挥出来？有没有一些人脉和朋友可以重新捡起来？这些准备做得越早越好，临时抱佛脚效率高，但出错率也高 。‍‍‍‍‍‍‍‍
其次要做好“或许明天就得走人”的心理预期，而不是当消息来临时觉得不可思议、五雷轰顶 。
打工本来就只是职业的过渡，别总想着把它当成终极的归宿 。
不要把时间浪费在给自己加内心戏上，去纠结公司会不会开掉我、领导是不是器重我、同事有没有孤立我……这样的自我对话无法解决任何问题，反倒容易让人陷入一种自我精神内耗中 。提前给自己心理打好预防针：我只需要做好当下的工作，积累个人能力，公司与我只是雇佣关系，他有权利随时开掉我 。
如果你不想失去这份工作，那么就别在工作上摸鱼 。一份工作做了5年以上，基本上就可以断定你是适合做这份工作的，去琢磨一下这个岗位还有哪些附加技能可以成为加分项 。
比如我们部门是做市场传播的，以前的工作方式就是出框架和方向，供应商来做实质性内容填充，现在没预算了，就得自己写文案、录视频和剪辑，刚开始大家都有点不适应，像剪辑这样的技能就只能现学，但慢慢地就越做越熟练 。
这些看起来是吃亏，因为每个人确实都做了更多的工作，但等到有一天需要重新去找工作的时候，这些或许就派上用场了 。你就可以直接拿着这些作品跟面试官说，“你看，这个项目从规划到落地，都是我做的 。”对于面试官而言，这可比空谈市场大方向和想法直观多了 。


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