务必提醒儿女：同事相处，最好别谈这几个话题，否则会害了自己
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俗话说：儿行千里母担忧 。
身为父母 ， 总是免不了为儿女牵挂担忧 。 哪怕儿女已经长大成人、上班工作 ， 父母仍然放心不下 ， 担心儿女在职场上会遇到各种坎坷 ， 会受人欺负 。
为了儿女在工作中少惹麻烦、少碰壁 ， 身为父母 ， 务必要提醒儿女：哪怕和同事关系再好 ， 也不要谈论以下几个话题 ， 以免惹出事端 ， 害了自己 。
1、不要谈论薪资
薪资收入 ， 永远都是一个非常敏感的话题 。 在职场上 ， 同事之间不谈薪资的话题 ， 更是一种约定俗成的规则 。
为什么在职场上 ， 不能和同事谈论薪资的话题 ， 主要有以下几种原因 。
其一 ， 这是一种社交忌讳 ， 不仅是同事之间 ， 朋友之间 ， 亲戚之间 ， 同样不要随便谈论薪资收入 ， 毕竟谈钱容易伤感情；
其二 ， 如果得知了同事的薪资情况 ， 难免会和自己的进行比较 ， 如果自己的薪资高 ， 难免会洋洋得意 ， 丧失斗志；如果自己的薪资低 ， 难免产生嫉妒 ， 心生不满 ， 不管哪一种 ， 都会影响到自己的心情 ， 给自己带来不利影响 。
其三 ， 很多公司都有薪资保密制度 ， 一旦违背制度 ， 私下与同事谈论薪资 ， 被领导知道后 ， 必然会受到处罚 ， 轻则提醒告诫 ， 重则开除走人 。
所以 ， 当儿女步入职场之后 ， 身为父母 ， 务必要告诉儿女：不管和同事关系多好 ， 都不能轻易谈论关于薪资的事情 ， 没有什么好处 。
2、不要议论领导
在职场上 ， 几乎所有人都会在背后议论自己的领导 ， 要么是觉得领导的能力一般 ， 要么是对领导的决断感到不满 ， 要么是得知领导的私事四处传播……
然而 ， 在背后议论他人 ， 本身就是一种错误的行为 ， 不仅暴露了自身品行的低劣 ， 还会将自己置于风口浪尖上 ， 给自己招来不必要的麻烦和灾祸 。
所以 ， 不管领导怎么样 ， 都不要随便在外面议论 ， 更不要背地里和同事议论领导的不是 。 要知道 ， 人与人之间本就没有永恒的友谊 ， 只有永恒的利益 ， 同事之间更是如此 。
一旦你在背后议论领导的话被有心人利用 ， 传到了领导的耳朵里 ， 你在工作上就没有什么好日子了 。
常言道：祸从口出 ， 言多必失；要想人不知 ， 除非己莫为 。
不要抱着侥幸心理 ， 觉得领导不会知道；也不要过于信赖同事 ， 觉得他们不会出卖你 。 要知道 ， 在利益面前 ， 人心是最经不住考验的 ， 更何况同事之间本就是利益竞争的关系 。
3、不要说自己的私事
在工作之余 ， 很多人会和同事分享自己的私事 ， 以此来拉近与同事之间的关系 ， 增加彼此的感情 。
的确 ， 在职场上 ， 经营好与同事之间的关系很重要 。
但是 ， 哪怕和同事之间关系再好 ， 也要保持一定的分寸和距离 ， 凡事多留一个心眼 ， 不要与同事说过多自己的私事 ， 以免被有心人利用 ， 给自己带来损失和伤害 。
电视剧《三十而已》中 ， 王漫妮接到一个百万大单 ， 但是 ， 在顾客约好来交定金的当天 ， 王漫妮因为严重过敏 ， 不得不去医院 。 幸好 ， 这位顾客认定要王漫妮来对接 ， 不然王漫妮就白白错过了这个大单子 。
后来 ， 王漫妮才知道 ， 因为同事都知道她对桃子毛过敏 ， 一位心机深重、想要把这笔大单据为己有的同事 ， 故意在她的唇膏里放了桃子毛 ， 想让她因过敏而无法招待顾客 。
说实话 ， 职场如战场 ， 同事很难有真正的友情 ， 有的多是利用和竞争关系 。 一旦你向别人透露了太多的私事 ， 就会给人留下拿捏你的把柄和陷害你的机会 。
结语：
俗话说：害人之心不可有 ， 防人之心不可无 。
不论是在复杂多变的社会 ， 还是在竞争激烈的职场 ， 与人相处都要多留个心眼 ， 不能随意和别人谈话一些敏感的话题 ， 以免给自己带来麻烦 ， 甚至会把自己置于危险之中 。
身为过来人的父母 ， 在儿女进入职场之后 ， 务必要提醒儿女：哪怕和同事关系再好 ， 也不要和同事谈论以上三个话题 ， 否则只会害了自己 。
【务必提醒儿女：同事相处，最好别谈这几个话题，否则会害了自己】
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