深圳教师招聘迎“寒冬期”，报名人数缩减九成，部分岗位无人问津招聘|深圳市

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教师，是一个备受尊敬和爱戴的职业，也是大家向往的“铁饭碗”岗位，奈何近两年关于教师的负面新闻不断增多，再加上教师的薪资问题，导致教师岗位也没以前那么受欢迎了。

前两年，由于教育内卷的原因，很多学校开始专注于招聘国内外名校、高学历人才，其中包括清北、浙大、斯坦福等知名大学的硕士或博士，而他们其中有很多都是非师范生。
这么做的代价，学校要给出更高的薪资待遇，才可能留住这些毕业于名校的硕士或博士，但学校每年的财政支出是有限的，根本支撑不住如此庞大的开销，产生一系列坏的连锁反应。

深圳教师迎“寒冬期” ，报名人数缩减九成
还记得之前深圳某中学招聘教师的公示名单，上面全都是名校毕业的硕士或博士，看得师范生心惊胆战，因为他们也没想到，有天和他们抢饭碗的人，个人履历竟然如此优秀。
【深圳教师招聘迎“寒冬期”，报名人数缩减九成，部分岗位无人问津】然而，最让师范生接受不了的，这些人当中没有一个是师范生，都说术业有专攻，但深圳这所中学却完全不按常规来，并且学校给到这些硕士和博士的薪资待遇还非常高。

据了解，硕士毕业年薪25万保底，还不算其他的福利待遇；博士35万保底，还享受安家费、一次性人才补贴等，看到这样的薪资标准，大家才彻底看清为何博士甘愿当老师。
好景不长，这些“老师”就站出来指责学校，原因是学校最初承诺给他们的薪资待遇，在入职后根本就没落实，他们觉得自己被骗了，决定站出来曝光学校的行为。

再加上后续家长站出来指责，在家长看来所谓的“高学历、名校”就是幌子，实际上对学习起到的作用微乎其微，反倒是他们不专业的教学模式，让家长更担心了。
而今年一改往常，让原本呼声很大的深圳教师招聘迎寒冬期，从公布出来的招聘数据表中，可以清楚地了解到，今年的报名人数竟然缩减了九成，还有一些岗位无人问津。

一方面是教师招聘门槛太高，普通师范生达不到招聘条件，而达到相关要求的又都是非师范生，因为有了前车之鉴，让那些名校毕业的硕士或博士主动放弃了，毕竟“术业有专攻”并不是全无道理的。
另一方面是薪资待遇达不到高学历人才的期许，不管是大专生、本科生、研究生，之所以不断争取高学历，就是为了能找份薪资待遇都高的好工作，显然，学校现在给出的水平满足不了。

“术业有专攻”并非说说而已，勉强为之后果很严重
道理很简单，这些名校毕业的硕士或博士，他们自身一定非常优秀，这点毋庸置疑，但优秀的人不代表会教学生，因为他们不成熟的教学方式，导致学生成绩直线下降。
这也恰恰踩在了家长的“雷区” ，虽说刚开始家长看到学校招聘教师的资质时很庆幸，他们觉得老师的学历高，能更多的帮到学生，但时间一长家长就发现了不对劲。

孩子的学习变得越来越吃力，原本学习很好的学生，成绩也出现了下滑的迹象，在家长了解后得知，是因为老师讲课没有任何技巧，就像是照着书读知识点一般，比之前老师教的差远了。
起初家长还是半信半疑，直到学校组织公开课，家长到学校听了一堂新老师讲的课，终于明白了学生的苦楚，别说学生听不进去了，就连家长一节课听下来也是兴趣全无。

再结合之前听过的公开课，虽然那位老师的学历只有本科，但教学经验却积累了十几年，却因为学历达不到考核标准，现在评级还没成功，而这些高学历“老师”却后来者居上。
这在家长看来很不满意，对此，家长们联合在一起向学校提出质疑，所谓的“名校、高学历”不过是表面风光，实际上这些“老师”空有其表，根本达不到学生对老师的需求。