职场如戏 ， 人心难测 。 一个企业里的人事变动 ， 往往背后隐藏着各种权谋和利益交织 ， 每一个决策都可能掩盖着千丝万缕的心机 。 在这个案例中 ， 老总发现了一名员工涉嫌拿了30000元回扣 ， 而他的应对之道却让人不禁感叹权谋之高明 。
面对员工的违规行为 ， 老总第一时间想到的是辞退 。 然而 ， 他又担心员工离职后会带走客户资源 ， 从而损害公司的利益 。 为了避免这一情况 ， 老总施展了一场精心设计的计谋 。 他以表扬的名义 ， 提拔这名员工为业务主管 ， 承诺不再需要忙碌的一线工作 ， 只需培训下属 ， 还能从提成中获得可观的收益 。 这一安排虽然暂时满足了员工的野心 ， 却在背后掩盖了更大的阴谋 。
员工被晋升后 ， 看到老板的器重和许诺 ， 很自然地将自己手中的客户资源分给了几个得力的下属 。 然而 ， 半年后 ， 他发现自己的客户资源渐渐流失 ， 被下属吞噬 。 老总的精心策划终于显现出真正的目的 ， 他想要将原本属于员工的客户资源转移到公司名下 ， 从而在员工不知不觉中剥夺他的资源 ， 最终达到辞退的目的 。
这个案例反映了职场中隐藏的种种权谋和道德困境 。 老总虽然采取了表面上的正面手段 ， 却在背后玩弄了一场精心策划的心机 。 这种情况让人不禁思考 ， 权谋与道德在职场中究竟应该如何平衡？在现实社会中 ， 为了达到目的 ， 人们常常需要权谋 ， 但却往往牺牲了道德底线 。 权谋在某种程度上反映了人性的一面 ， 然而 ， 过度的权谋却可能蚕食社会的信任和积极向上的价值观 。
此外 ， 这个案例还提醒人们 ， 职场中的晋升和权力也常常伴随着巨大的挑战和压力 。 员工面对老总的诱惑 ， 虽然得到了表面上的提升 ， 却在不知不觉中失去了自己的客户资源 ， 最终付出了沉重的代价 。 这也警示人们 ， 在职场中不可被眼前的利益所蒙蔽 ， 要始终保持清醒的头脑和敏锐的洞察力 。
综上所述 ， 这个案例以一场晋升为背景 ， 揭示了权谋和道德的交织 。 老总的计谋虽然在表面上看似正当 ， 却深藏着隐秘的阴谋 。 这个故事引发了对职场伦理和人性的思考 ， 也提醒人们在职场中要保持警惕 ， 坚守自己的价值观和底线 。 在权谋和道德的纠葛中 ， 我们或许能够找到一条更加坦荡和明晰的职业道路 。
【手段高明！老总这样对付拿回扣的老员工】
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