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应届生应聘助理岗位，期待薪资过高被HR嘲讽，评论区看法很一致

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应届生应聘助理岗位，期待薪资过高被HR嘲讽，评论区看法很一致

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应届生应聘助理岗位，期待薪资过高被HR嘲讽，评论区看法很一致

未来充满未知 ， 大学生只能抓住眼下的学习机会 ， 提高学历和能力 ， 用更好的状态面对未来发展道路上的困难 。 当下社会竞争如此激烈 ， 如果大学生让自己处于一个轻松舒适的大学环境 ， 很容易迷失自我 ， 对未来感到迷茫与不知所措 ， 就像沙漠中好不到方向的人 。 因此 ， 大学生要有一份较为明确的规划 ， 并且为此采取实际行动 。

网上有一个热词“孔乙己的长衫” ， 用来形容现在许多大学生找工作有点不切实际 ， 这个词源自于鲁迅先生的小说《孔乙己》 。 就业形势愈发严峻 ， 大学生找工作时遇到种种困难与挑战 ， 比如竞争压力大、工资待遇低 ， 工作稳定性差等问题 。
尽管如此 ， 大学生对就业仍然充满期待 ， 进入大四阶段 ， 就开始投递简历 ， 着手找工作 ， 跟HR斗智斗勇 。

应届生应聘助理岗位 ， 期待薪资过高被HR嘲讽
小吴是一名应届毕业生 ， 她在网站上投递求职简历 ， 意向是人力资源助理岗位 ， 工作难度不大 ， 比较适合女大学生 。
小吴的学历和专业都符合招聘要求 ， 可是投递许多简历都像石沉大海 ， 杳无音信 ， 没有企业让她去面试 。 她本来还充满疑问 ， 不知道为什么会这样 ， 一位HR的反应给了她答案 。

一名HR看到小吴投递的简历 ， 直接嘲讽她：用不起 ， 真敢开价 ， 你觉得你能拿得到7000-10000吗？
小吴非常生气 ， 很委屈的表示 ， 自己是应届生 ， 之前参加校招的时候 ， 有一家企业就给出7000元的工资 ， 但是他不满企业所在城市 ， 一心想去大城市发展 ， 觉得自己可以得到更多工资 。 于是 ， 在期待薪资一栏中填写了7000-10000 。

她不理解HR的反应 ， 若是觉得自己不行直接就好了 ， 何必出口伤人 。 没想到网友们看到后 ， 评论区看法很一致 。
许多网友认为小吴认识自己不清 ， 也不了解社会现状 。 她只是一名普通本科生 ， 不是名校生 ， 没什么工作经验 ， 应聘的还是人事助理岗位 ， 提出这样的工资属于有点太高 ， 太不自量力 。

她投递许多简历都没有得到面试机会 ， 应该从自身找问题 ， 这位HR虽然话说的不好听 ， 可是话糙理不糙 ， 让她意识到问题所在 。 小吴若是不调整期待薪资 ， 很难找到合适的工作 。

【应届生应聘助理岗位，期待薪资过高被HR嘲讽，评论区看法很一致】人事助理属于文职岗位 ， 就算是大城市 ， 也很难达到这么高的薪资 ， 若是大企业 ， 以小吴的学历应该也很难胜任 。 小吴更不应该将所有职业都一概而论 ， 校招的企业给出7000工资 ， 到底是什么情况 ， 小吴也没有说清楚 ， 若是销售岗位或许能达到 。
HR的回答也确实有点欠妥 ， 打击大学生的自信心 。 HR可以委婉的告知大学生目前行业工资水平 ， 或者干脆不回答 ， 以免给自己惹麻烦 。

大学生找工作要切合实际 ， 不要太想当然
《孔乙己》一句经典语句“决绝者脱下孔乙己的长衫 ， 哪怕颈上已有绞索” 。 这句话本来是激励人勇敢面对困难 ， 坚定信念 ， 奋斗到底 。
就业形势如此严峻 ， 是大学生不能“脱下孔乙己的长衫” ， 积极的面对就业中遇到各种挑战 ， 将会深陷就业困难 。

当代就业环境越来越自由 ， 企业也更注重个人能力和素质 。 因此 ， 大学生追求高学历的同时 ， 也需要注重自身能力的提升和激励 ， 不断学习与进步 ， 增加自身核心竞争力 。
大学生找工作时面临困难 ， 要鼓励自己勇敢面对 ， 为自己的未来奋斗 。 客观认识就业环境和自身能力 ， 树立正确的择业观 ， 发挥出自身优势 ， 不要被“大学生”这几个字架住 。

有的时候发展不顺利 ， 大学生可以降低求职标准 ， 以先挣钱维持生活为主 ， 再不断学习 ， 寻找其他更好的工作机会 。
大学生在面对职业选择迷茫时 ， 一定要坚定信念 ， 用积极的态度应对 ， 多方式和渠道了解职业 ， 找到适合自己的岗位 ， 为此努力奋斗提升自己 。


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