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感受其中的苦与乐 。 分文白两种题材 。
文：
世道人生 ， 真干者何其寡？
升职者多矣 ， 真干者焉几？
公开竞争 ， 关系浅也 ，
关系深如海 ， 自然无需争 。
辛苦为者 ， 夜以继日 ， 饥寒交迫 ，
无为者谈笑间 ， 唯唤奉献二字 。
无为者 ， 无心为者 ， 居心刷存在 ，
故开会所为 ， 欲见其影也 。
然则 ，
开会者多言 ， 少实 ，
为者忙碌 ， 无暇参会 。
人头攒动之会 ， 只身浮浮 ，
事关重大之会 ， 人少言寡 。
解决琐事 ， 聚人而论 ，
解决要事 ， 私底下议 ，
事关人命 ， 无须开会 。
会上言辞 ， 做作做态 ， 无需深信 ，
会下交换 ， 心口如一 ， 谨记于心 。
现场之负责者 ， 难以负责 ，
真正负责者 ， 更非现场之人 。
户言公事 ， 不语真伪 ，
真事幽深 ， 难透红尘 。
然世事之复杂 ， 言无常行 ， 人无定规 ， 吾人但求一颗向上之心 ， 一身正气 ， 所向无敌矣 。
白：
真正干活的 ， 升职慢 。
升职快的 ， 有几个真正干活的？
能公开竞争的 ， 是因为关系不够硬 ，
关系够硬的 ， 借调锻炼直接办 。
干活的天天加班没有钱 ，
不干活的天天给干活的讲奉献 。
不干活的、不想干活的还想刷存在 。
所以只能开会啊 。
但是 ，
开会的人基本不干活 ，
干活的人没机会开会 。
【职场真相的揭示：权与利的纠葛，勤与懒的对决，实与虚的交织】人多的会议不重要 ，
重要的会议人不多 。
解决小问题开大会 ，
解决大问题开小会 ，
解决重大问题不开会 。
会上发表的问题别较真 ，
会下交换的意见得认真 。
现场的负责人一般都负不了责 ，
能负责的一般都不在现场 。
能公开的 ， 一般有真事 ，
有的真事 ， 一般不公开 ，
世间之事因人而复杂 ，
说的话、定的规矩最终还是制定者带头破坏 。
每个人都要坚定信念 ， 坚韧不拔 ， 一身正气 ， 才能改变这一切 。
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