江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

工作上的难受，大半来源于性格

工作上的难受，大半来源于性格

文章图片

工作上的难受，大半来源于性格

文章图片



工作 ， 就是修炼精神的最佳场所 。
作者：洞见Leyla
知乎上 ， 曾经有一个讨论度很高的话题：
为什么有的人明明智商、情商都一般 ， 却可以取得事业的成功、人生的幸福？
而有的人 ， 面对工作却总是愁容满面 ， 最后只能默默无闻、毫无建树地度过自己的一生？
高赞回答是：性格不同 。
著名心理学家阿德勒曾经说过：
在积极性格的支配下 ， 人们可以激发出内心深处的潜意识 ， 将自己的工作能力发挥到极致 。
相反 ， 在消极性格的支配下 ， 你每天的心情就会陷入萎靡之中 ， 做起事来就会有诸多不顺 。
所以说 ， 工作上的难受 ， 大半来源于性格 。
1
习惯性抱怨 ， 摧毁你的热情
作家李维渴 ， 曾经讲过一个年轻人的故事 。
有位年轻人大学毕业后进入了一家著名公司 ， 引来了周围同学的艳羡 。
年轻人踌躇满志地说：“你们就等着看吧 ， 总有一天公司将会以我为荣 。 ”
他以为公司会将他安排在管理岗位上 ， 却没想到他被安排到车间做维修工 。
维修工作又脏 ， 又累 ， 还不体面 ， 没干几天年轻人就开始抱怨：
“让我干这种工作 ， 真是大材小用！”
几个月后 ， 同车间的同事被提拔到了管理岗位 ， 年轻人又开始抱怨：
“老板为什么不重视我？我什么时候才能脱掉这身油乎乎的工作服？”
后来公司接到了一份很大的订单 ， 需要维修工对设备进行检修 ， 不能有一处错漏 。
年轻人一边抱怨工作强度太大 ， 一边敷衍了事 。
最后导致生产时设备出现了故障 ， 公司为此蒙受了巨大损失 。
年轻人撇撇嘴：“都是设备老化 ， 谁也无能为力 。 ”
到了年底裁员 ， 不出意外年轻人被裁掉了 。
此时他还在对着周围人抱怨：“为什么是我？”
可再没有人搭理他了 。
生活中 ， 也许你也遇到过类似的情况、见过类似的人 。
他们总觉得公司的待遇配不上自己的付出 ， 于是工作中总是抱怨不休：
“为什么我当初要进这家公司？”
“为什么我会遇到这样的老板？”
“为什么我做这么多事 ， 却拿这么点工资？”
诸如此类的抱怨 ， 在职场中每时每刻都有人讲 ， 但这样的行为能换来什么呢？
作家鲍温说过：
喜欢抱怨的人整天都是一副苦瓜脸和没有灵魂的躯壳 ， 这些只会让他一步步走向绝望 ， 自己却浑然不知 。
有时候 ， 你也以为抱怨只不过是一种负能量的宣泄 。
但事实上 ， 人一旦习惯了抱怨 ， 就会在困境中沉沦 。
抱怨就像是一味毒药 ， 它摧毁你的热情 ， 削减你的意志 ， 最终令你一事无成 。
职场最忌讳的 ， 就是怨天尤人 。

2
经常性内耗 ， 消耗你的能量
工作中 ， 比内卷更可怕的 ， 是内耗 。
容易内耗的人 ， 外界的只言片语、风吹草动都会令他心神不安 。
他们总是活在别人的看法中 ， 纠结在意 ， 让自己备受煎熬 。
武志红的一篇漫画中 ， 就刻画过这样一个女生 。
她汇报工作时 ， 看到上司皱了下眉 ， 就怀疑自己是不是讲太差了；
她看到同事点奶茶也不叫上自己 ， 就觉得全公司人都在孤立她；
她发现自己所做的工作被转交给了新人 ， 就在想是不是自己哪里工作做得不好……
凡此种种 ， 让她在工作中感到无比疲累 。
但实际上呢？
领导觉得她工作表现很好 ， 皱眉只是脸上有点痒；
同事点奶茶忘记她 ， 可转身就请了她去吃火锅；
工作转交给了新人 ， 是因为她即将升职加薪 ， 要接手更有挑战性的工作 。
容易内耗的性格就是这样 ， 他们习惯过度解读外界的一举一动 。
久而久之 ， 内心负面情绪不断累积 ， 最终带来严重的能量消耗 。
渡边淳一说：“只有对各种令人不快的毛病忽略不计、泰然处之 ， 才能开朗大度地活下去 。 ”
当我们能够无惧外界的眼光 ， 只专心做好眼前的事 ， 工作才能变得顺遂轻松 。
作家李筱懿年轻的时候 ， 在一家公司担任秘书 。
初入职场的她 ， 因为业务不熟练 ， 时常遭到同事们的嘲笑 。
但是李筱懿却毫不在乎 ， 她每天只全神贯注做好自己的事 。


推荐阅读


上一篇：中考失利后，孩子怎么选择职业学校？

下一篇：职场新人如何快速转正？一个20年职场老鸟的7条建议