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如何抓住面试的人才 十种技巧教你抓住面试机会

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如何抓住面试的人才 十种技巧教你抓住面试机会

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【如何抓住面试的人才 十种技巧教你抓住面试机会】1、深呼吸，不要紧张，其实它很容易 。
2、当你第一次接到面试通知时，试着把会见订在一整周（五天工作日)后 。你可能倾向更早些的面试,以便“把事情做完” 。请不要屈从于这样的本能反应，因为你需要时间来准备你的面试 。（当然，如果面试官坚持一个早些的日期，那么请爽快地接受 。)
3、做好准备工作 。上网查找与公司有关的每一篇文章 。不要仅仅读过这些文章，还要研究，仔细分析它们 。基于你所挖掘的信息，制作一张你自己的、对公司的提问的“主要列表” 。
4、进行更深更广的调研 。查找公司的网站，获取公司以往的年报，检阅它们，如同身临其境 。购买这一领域的商业出版物，了解公司同行所作所为 。一定要在你的问题列表上加入一些竞争者的信息，为你在面试中提问做好准备 。
5、从公司里找到任何你能联系上的人，并从他们那里挖掘一些对你即将来临的面试有帮助的信息 。询问公司最近发生的活动；查明公司的管理结构；找出面试官在公司的位置 。如果你不认识公司里的任何一个人，那么请找公司同行中你认识的人，从他们那里得到公司的消息 。晚上出去和他们喝喝酒，如果有必要，请他们吃顿饭 。不要忽视这个重要的步骤！
6、熟练掌握本书的问与答 。更重要的是，稍微改变一下答案以对应你的实际情况 。（你绝对不会希望自己像“教科书”一样，你更愿意表现出你的特色，展现最多的自我魅力 。)把本书中一些你觉得可能问到的问题与答案，加入到你自己设计的“主要列表”中 。
7、写下你的目标 。不会那么容易就得到工作吧，你会问？是的，当然会，如果我做得好 。以针对该公司的方式写下你的目标 。“我的目标是成为ADR公司客户联络部的副部长，我希望得到年薪***，***（通过你对公司的调查，你将知道理想的工资水平) 。研究表明写下目标能帮助人们加快实现目标 。尝试一下，你又能损失什么呢？
8、每天复习你“主要列表”中的问题、答案、公司的历史、具有竞争力的见识，直至你面试前的15小时为止 。如果有必要的话，在你的家里或公寓中把自己关在一个安静的房间里，问自己问题，然后大声回答 。许多候选人都忽略了这一简单的步骤，其实它可以帮助你预先记忆你的回答 。你会想，这样听起来是不是会像录音一样？不会的 。当你真正熟悉了你的材料，在面试中你才能更自然地完成面试 。
9、在面试前预先决定好你穿什么服装 。这可以避免你到最后一分钟时去做艰难的决定 。确定你的服装都已经放好，且它们适合工作的要求 。等到面试那一天时，要洗好澡，刷好牙，清理好指甲和头发 。带一卷清香薄荷糖在身边，以防万一要用 。
10、在面试前的15小时，请停止学习，试着放松自己 。如果你喜欢，做做瑜珈或听听你喜欢的曲子 。请不要喝咖啡，以保证你能睡个好觉 。


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