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怎么做好一个管理者让员工服从安排

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怎么做好一个管理者让员工服从安排

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管理人员需要的是工作能力与人格魅力，再通过必要的手段让员工服从你
1.你是领导者首先你必须具有高素质别人才能服你
首先是业务素质 ， 你必须有够硬的技术别人才会听你指挥 ， 就像在医院听医生的，在学校听老师的，在公交车上听司机的，因为他们都是比你懂得多 ， 所以大家才心甘情愿听他的 。
其次是思想素质，有宽大的胸怀思想素质高尚，这样的人受到人尊重，他的话别人才会相信，大家才会服从你
2.人格魅力 ， 首先要言出必行，不能出尔反尔
信用是魅力的一方面
【怎么做好一个管理者让员工服从安排】还有就是管人不是靠喉咙与暴力，当你用坦诚的方式与大家相处，用宽容与爱护对待大家 ， 多为员工考虑，形成良好的工作氛围，以理服人，别人会死心塌地的跟着你做 。
这就是你的人格魅力
也愿意跟着你走
3.会行使自己手中的权利 ， 经济杠杆有时也比较有用，也要偶尔采取一下
总之，人是形形色色的 ， 针对不同的人要有不同的手段
祝你的管理工作顺利哦！


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