据《解放日报》报道 , 近日 , 市场上操作“假招工真卖课”套路的培训机构明显增多 , 一些机构利用求职者求职心切的心理 , 用一套套话术引诱他们高价买下所谓的实训课程 , 有人工作没找到 , 反而背上了数万元培训贷 。
图片来源:视觉中国
据报道可知 , 这些机构俨然形成了一条清晰的“诱骗流水线”:一批人专门负责在各大求职平台物色求职者 , 以多个企业的名义发去面试通知 , 将其诱骗过来 , 再用早已准备好的“包上岗”等话术引导求职者接受实训提升技能;一旦求职者上钩 , 就会以“稳定就业再付费”的名义 , 让求职者签下实训协议 , 引导其背上“培训贷” 。 时值毕业季 , 高校毕业生进入求职冲刺阶段 , 类似“求职变培训”的乱象值得警惕 。
其实 , “假招工真卖课”的套路由来已久 , 其中的骗术也不高明 , 之所以能忽悠到一波波求职者 , 主要在于其精准拿捏了他们的心理 。 总结相关报道不难发现 , 毕业生和长期未找到工作的求职者是这些培训机构重点瞄准的“韭菜” 。 他们的共同特点 , 是求职心态相对缺乏稳定性 , 很容易被各类话术攻破心理防线 。
对毕业生而言 , 由于刚刚步入社会 , 缺乏经验 , 对行业的认识相对较少 , 警惕意识较弱 , 容易被各种“宣介”所洗脑 , 轻信所谓的“包就业”承诺 , 继而稀里糊涂地背上贷款 。 再加上今年高校毕业生人数再创新高 , 就业形势相对严峻 。 一些急于落定工作的毕业生 , 很可能被“自身技能点不够”“需要岗前培训”等话语PUA , 掉入虚假宣传的陷阱 。
对长期求职未果的人来说 , 由于一次次的失败 , 会产生焦虑、恐慌、挫败等负面情绪 。 这时 , 人的理性判断能力可能会直线下降 , 当有人以培训为幌子、拿待遇可观的岗位为“诱饵”时 , 便很容易忽悠到求职心切的群体 。
需要看到 , 身陷类似骗局中 , 不仅会给上当者带来沉重的经济负担 , 也会耽误他们宝贵的求职时间和精力 。 相关报道显示 , 不少类似的实训课内容浅显敷衍 , 对于就业的助力作用并不大 。 发现被骗后艰难的维权过程 , 也让不少人身心俱疲 。
对于长期存在的“招聘变培训”套路 , 监管部门和平台积极出手 , 对灰色产业链的各个环节进行精准打击 , 是比较可行的思路 。 在招聘环节 , 相关平台不能止于在事发后关闭问题企业的权限 。 因为一些机构很可能“换个马甲”重新上线 , 继续寻找“猎物” 。 总结问题企业的特点 , 有针对性地予以事前防范 , 并畅通用户举报渠道 , 能更好地筛选掉“别有用心”的机构 。
而且要看到 , 不同于纯粹的网络虚假宣传 , “假招工真卖课”的一个特点 , 是需要依托实体培训场所 , 因此很难做到完全隐蔽 , 而这也是实现精准打击的一个突破口 。 对此 , 监管部门应以求职者投诉为线索 , 及时出手 , 锁定培训地点 , 彻底取缔非法的职业培训机构 。 对于常常被不法机构用作“实训基地”的共享办公空间等 , 也可以尝试采用黑名单制度等方式 , 规避其“换个地方重来”的游击战式打法 。
屡屡得逞的“求职变培训”骗局也提醒我们:减少求职招聘中的信息不对称 , 增强人们的警惕意识 , 仍然很有必要 。
比如 , 对高校来说 , 可以进一步加强对类似骗局的科普 , 让毕业生在找工作时有所防范 。 另外 , 很多毕业生之所以会听信“培训后包就业”等说法 , 也是因为对行业的认知不够深入 。 对此 , 可以由高校就业中心搭建平台 , 多组织些学生与业内人士对接的答疑、讲座、实习等交流活动 。 求职者对行业的了解多了 , 很多培训机构的“PUA话术”自然不攻自破 。
总之 , 求职者不是韭菜 , “求职不成反背贷款”的套路 , 不该再出现了 。
撰文/任冠青
编辑/黄帅
责任编辑:黄帅
【求职不成反背贷款,别把毕业生当“韭菜”】来源:中国青年报客户端
推荐阅读
- 前端个人求职简历怎么写?
- 毕业求职时才发现,“第一学历”和“最高学历”,哪个含金量更高
- 大学生求职意向“群体性下沉”,谁说只有大城市才有前途?
- “寒国”下的青年:不工作,不考试,不求职,不生娃
- 大学生求职技能跨入AI纪元 “熟悉AI应用软件”写进要求
- 张雪峰怒怼教授:学生求职无门老师又不用负责!大实话获网友力挺
- 求职|月薪几万的运营总监,只会管鸡毛蒜皮,员工阴阳:真是大材小用了
- 求职|80后也能是应届生?某国企录用名单被质疑有“黑幕”,回应来了
- |硕士生,成了就业市场上比本科生更尴尬的存在?|2023年轻人求职报告
- 求职|没颜值没身材,但一定要会打扮!她才1米53,穿搭让人眼前一亮