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【平平无奇本科应届毕业，3k嫌低、6k不好找，工资多少才是正常的？】
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毕业季来了 ， 作为一个应届毕业生 ， 找工作一定是最为关心的问题之一 。 我们为了获得更好的未来 ， 不断努力学习 ， 并希望能够在职场中获得应有的回报 。
但是现实往往很残酷 ， 不少人在求职过程中会遭遇到薪资待遇过低的问题 。 对此 ， 有很多人会问 ， 平平无奇本科应届毕业 ， 3k太低了、6k的工作又找不到 ， 工资到底多少才是正常的呢？
先分享一些切实的例子：
如果你还在学校 ， 哪怕大二大三非常迷茫 ， 一定要去看两个视频：张雪峰在吉林财经大学的演讲和半佛仙人关于面试和校招的视频 。 这些视频不会煽动情绪 ， 而是给出实用的建议 ， 对于想要考虑自己未来的毕业生是非常有用的 。
下面要说一个东西 ， 最最重要 ， 叫做“信息差” 。
薪资并不是衡量人才能力的唯一标准 ， 实际上比我强的人很多 ， 但是他们的薪资却要低于我 。
为什么非要关注信息差呢？因为一家公司的宣传可能会有限 ， 他们的校园招聘信息并不可能被所有学生都看到 。 所以 ， 你们要去关注更多的招聘信息 ， 不要错过任何一个机会 。 下面是我提供的一些途径：
1.关注你们学校 ， 你所在城市 ， 省份牛逼的高校的校园招聘网站 。
2.加入各个群组 ， 利用各种渠道获取信息 。
3.自行搜索中国百强企业名单、中国百强互联网企业名单、所在省份的百强企业名单等等 。 然后 ， 到相应的公司官网招聘专栏寻找信息 。
4.去公司宣讲会或招聘会 ， 认识更多的人并且互相共享信息 。
5.如果你还没有实习 ， 不要去实习 ， 而是参加春招 。 春招通常在正月十五后开始 ， 而实习时间比较短暂 ， 容易错过机会 。
6.如果你不是应届毕业生 ， 可以在春招期间通过上述途径获取信息 ， 因为大企业也会招聘实习生 。
最后 ， 如果你得到了心仪的offer ， 但他们要求你现在就去实习 ， 你会去吗？这取决于你的决定 。
在我看来 ， 你还有很多年可以工作 ， 但学校生活真的非常非常值得珍惜 。 希望对毕业季或是迷茫中的求职者有些帮助 。
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