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在中国人寿保险公司上班挺好的，内勤比较轻松，外勤就是保险销售，保险营销员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等 。
不同保险公司利益上会有一定差别 。
刚入行的营销员由于心态，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等，作为新人补贴政策 。
在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖，13月留存奖，年终奖等 ， 按业绩来修匀分配收入 。
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