招聘|全国多地下发通知，将逐步清理“编外人员”，在编的却情绪复杂大学

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【招聘|全国多地下发通知，将逐步清理“编外人员”，在编的却情绪复杂】

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对于大学毕业生来说，毕业后能够找到稳定的工作是最好的，以前可能家长劝学生考编考公，学生会有些犹豫，觉得体制内工作枯燥无味，工作重复，没有什么太大的出息。

但现在不少同学已经认清了现实，考编考公确实大家高攀不起的工作了，真是年少不知编制好错把赚钱当个宝，也许铁饭碗的工资待遇并不是很好，但是足够稳定，也足够让学生生活的。

想要获得编制就要通过考试，考试竞争非常激烈，甚至有人考过多次都没有通过，而现在很多单位也会招聘编外人员，有的单位没有编制的人员数量都超过了在编人员的数量。
虽然没有编制的人员在福利待遇等方面和编制人员会差出去一些，但仍然有人愿意加入这个单位，总比从事其他没有编制的工作强。

可是现在全国多地下发了通知，在岗员工又迎来了一个消息，将会逐步清理“编外人员” ，这个消息传出去后，却让在编的人员情绪更加复杂。
我们首先来了解一下当前有些单位存在的情况，已经有很多在编人员了，但是为啥还要招聘编外人员呢？

其实每个体制内的单位都有一些编外人员，而这样做的主要目的是因为在编的人员拿的工资不少，但工作很少，为了让工作正常进行，只能招聘编外人员来工作。
也就是说他们基本上是干活的人，而且工资待遇还没有在编的人员高，这样既能满足他们的要求，还不至于让企业负担太重。

但是招聘编外人员，势必会增加开支，给财政带来了压力，所以要逐渐清理“编外人员” 。这项工作已经在全国很多地方实行了，比如湖北监理市、哈尔滨等都开展了编外人员核查工作。
而且最近延安市也规定了很多岗位是不允许招聘编外人员的，比如公务员、行政执法岗位、人事、财务等部门都不允许招聘编外人员。

虽然这项工作开展后，很多人丢掉了自己的工作，但是这也是有好处的。财政方面能减轻不少负担，对于一些在职在岗的员工也会是一种督促。
之前我们说清理“编外人员” ，在编人员情绪复杂，主要是以前自己工作比较懒散也没有问题，而且在社会上通常有这样的说法，说体制内工作就是养老的。

这句话虽然有一些绝对，但确实他们相对要更轻松一些，如果清理了“编外人员” ，就意味着有些工作还是要回归到自己的身上，像原来那样工作指定是不允许的。
所以不少在职员工的情绪才很复杂，要想还像原来一样轻松肯定是没指望的，而且不努力工作自己也有可能会被刷掉，大家就得更认真的工作才行了。

不过，任何工作都是这样的，工作都没有轻松的，如果大家想贪图安逸的话，那体制内的工作也不适合大家。
所以，希望大家无论从事什么工作，都要踏踏实实，牢记自己工作的职责，对于工作不能消极怠工，时刻居安思危，即便是铁饭碗工作，也要努力工作，否则铁饭碗也不稳。

清退消息一出，对于编外人员来说也无疑是个晴天霹雳，原本可能以为能在好单位里有一份不错的工作也还行，但现在看来或许没有机会了。
这些人要想继续留住工作，或许还有一条出路，就是努力争取考进体制内，拿到正式的编制，这样就不用担心自己被裁员清退了。

虽然考体制内的工作不容易，但认认真真备考，也说不定还有机会。尤其是对于刚毕业的大学生来说，还有一定的学习头脑，也能有比较多的时间来备考。
谁也不想一直都是编外人员，学生如果对体制内工作感兴趣的话，最好还是想办法考进去的更好一些，而且大学生考编还是很有优势的，就看同学们够不够努力，够不够优秀了。