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【00后|00后毕业生工作后有多好笑？主打一个“丢人现眼”，领导：我服了】
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学生的“顶头上司”是班主任 ， 老师一交代什么任务 ， 学生那个积极的劲 ， 就跟上了发条似的 ， 别的啥都不在乎 ， 就期待能得到老师的一句夸奖 。
职场中的领导也想让自己像老师一样 ， 能指挥员工如同安排学生一般 ， 可是毕业生已经不是学生了 ， 哪有那么容易被拿捏 。 况且00后几乎全身“反骨” ， 刚走出校园 ， 还什么都不懂 ， 就是有一腔孤勇 。 有时候工作后的状态让人笑得合不拢嘴 ， 成功的差事没办成几件 ， 倒是挺会给领导丢人现眼 。
00后毕业生工作后有多好笑？主打一个“丢人现眼” ， 领导：我服了
毕业生“呆萌而不自知” ， 走进职场发现和校园生活完全不一样 ， 于是满脑子都是什么时候能财富自由？这个破班是一天都不想上了 ， 可还是照常从床上爬起来 ， 去公司挣那点可怜的“窝囊费” 。
很多同学入职之前也没有考虑过自己是否真的适合这样的岗位 ， 在工作之后才慢慢发现自己在这方面真的有“bug” ， 就比如这位脸盲的同学 ， 与老总见面不识 ， 还非得让人亮出身份 ， 这下尴尬了 ， 还好老总身边没有客户跟着 ， 不然毕业生这饭碗可能就被一脚踢飞 。
这大学生我行我素惯了 ， 也是从小被家长保护得太好 ， 所以什么事情都都容易以自我为中心 。 上学的时候被选中参加活动 ， 学生都能昂着头十分不忿地和老师对峙：我不愿意 ， 到了职场就更浮夸了 。
被老板安排去车库接客户 ， 这位同学拒绝的话还真敢说出口 ， “不敢去”也能成为理由 ， 老板都无奈了 ， 只能妥协 。 谁叫00后从不轻易唯唯诺诺 ， 一言不合就有怼人上司的勇气呢？怎么办 ， 能力强就只能宠着 。
00后毕业生工作后有多好笑 ， 看完这位同学就知道了 ， 主管宣布加班 ， 这位同学直接表演办公室哇哇大哭 ， 主打一个“丢人现眼” ， 最后一个人下班 ， 还获得一颗棒棒糖 ， 领导都想说：我服了 。
离开校园 ， 学生还容易带着一些学生气 ， 甚至是一点孩子气 ， 背后有家长在为自己撑腰 ， 还可能在家当“全职子女” ， 自然就能有一种“我虽然考不出100分 ， 但却有考100分的神气” ， 令人无可奈何 。
新人都需要慢慢培养 ， 又不可能人人都是天才 ， 有时候大学生需要提升的不是能力 ， 而是眼力见 ， 说白了就是得有点情商 。 因为在职场可不像在班级 ， 老师和学生说话都不会拐弯抹角 ， 领导有时只是客气一下 ， 毕业生不必太当真 。
这位同学就用一句话让老板下车走20多分钟给买了沙县小吃回来 ， 不知道学生后来吃的时候是否会很安心 ， 要是换在笔者身上 ， 都觉得那小吃会是这辈子都最难以下咽的东西 。
察言观色是职场的必备技能 ， 这一点上 ， 学生应该从小就能学会 ， 毕竟现在的学生个个古灵精怪 ， 懂得看家长和老师的脸色行事 ， 所以那些让老板跑腿的同学 ， 可能是故意听不懂 ， 也可能是那时脑袋“宕机”了 。
确实有些同学一和上司说话就容易紧张 ， 脑袋不清醒 ， 而且把任务看得太重 ， 仿佛完不成就容易被淘汰似的 ， 这仿佛和考试考不好那种心情类似 。 毕业生过于积极 ， 飞奔过去给老板签字 ， 腿陷进花坛里 ， 这场面让人笑不活了 ， 老板可算是看到了毕业生的忠心耿耿 ， 仿佛捡到了宝 。
走进职场需要历练 ， 大学生如何才能摆脱“显眼包”的标签？
大学生不成熟的表现容易被贴上“显眼包”的标签 ， 想要让自己摆脱这个身份 ， 先得让自己丢掉“摆烂”的姿态 。 咱也是接受过高等教育的人 ， 而且可能还拥有研究生的高学历 ， 职场本身就很残酷 ， 多学习一些技能总能更好 。
凡事多听多记 ， 落到自己身上的时候要制定好规划 ， 就像期末考试要用几天复习好几个学科那样 ， 把该做的内容计划好 ， 然后有条有理地去做 。 不懂的地方也不能一直晾着不理 ， 虚心和别人请教 ， 不仅能拉近彼此的关系 ， 还能促进能力提升 。
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