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近日 ， 记者从贵州茅台集团官网获悉 ，茅台集团子公司茅台（贵州）私募基金管理有限公司（下称“茅台基金”）公开招聘投资经理、投资者关系经理等 ， 其中部分岗位有30周岁及以下的要求， 被指存在年龄歧视、系“定向招人” 。 对此 ， 5月11日 ， 茅台基金负责招聘的工作人员向记者表示 ， 招聘工作现已结束 ， 年龄要求以招聘方案为准 。记者梳理发现 ， 此次招聘的投资经理岗位主要负责大消费、科技、茅台相关产业股权投资等方向的投资 ， 而这与茅台基金自成立以来的投资重点是相吻合的 。 茅台基金此前收获了不少成功IPO的企业 ， 如李子园、京东物流等 ， 还包括上交所科创板首批上市公司天宜上佳、包装生产商嘉美包装等 。
招聘公告
茅台旗下基金公司招聘公告引争议
据茅台基金公开的招聘公告 ， 此次共拟聘7人 ， 包括4名投资经理、1名投资者关系经理、1名基金法务经理、1名投后管理经理 。 4个岗位均要求学历大学本科及以上 ， 其中投资经理岗位的主要工作内容包括 ， 负责以大消费、科技、茅台相关产业股权投资为主要投资方向的投资等 。
招聘岗位要求
【高校|招聘要求30岁以下？知名企业引热议】
不过 ， 公告显示 ， 除基金法务经理的年龄要求是32周岁及以下之外 ，其他3个岗位的年龄要求均限制在30周岁及以下 ， 同时还要求具备2年及以上股权投资等相关工作经历 。该消息在网络引发热议 ， 不少网友称 ， 这是“定向招人” ， 年龄歧视太严重 ， “巴菲特来也不行” 。 也有网友质疑30岁以下的投资经理经验不足 ， “30岁职业生涯未成年” 。5月11日 ， 记者致电该公司招聘部门 ， 工作人员回应称 ， 招聘报名截止时间为5月2日 ， 目前招聘工作已经结束 。 当记者进一步询问有关年龄要求设置及相关争议时 ， 工作人员仅表示，“以招聘公告为准” 。记者查询获悉 ， 茅台基金成立于2014年9月 ， 主要从事市场化的股权投资业务 。 该公司的前身为茅台建信（贵州）投资基金管理有限公司 ， 是茅台集团在2014年与建行旗下的建信信托共同发起成立的私募股权投资基金 ， 也是茅台集团投身资本运作的一大举措 。据中国证券投资基金业协会 ， 茅台基金的管理规模在10亿-20亿元之间 ， 旗下有5只子基金 ， 分别聚焦不同的投资方向 。 来源： 南方都市报、N视频 版权归原作者所有
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