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若说TVB最近一年最成功的节目是什么 ， 那一定非《中年好声音》莫属 ， 它仅用低廉的成本、中老年选手便掀起了一阵收视狂潮 ， 造就了一场话题盛宴 ， 以至于总经理曾志伟都大赞\"小兵立大功” ， 迫不及待的宣布将拍第二季 。 可是 ， 这真的是一场成功吗？
从战术上看 ， 的确是的 。 电视台要的是低成本、高收视 ， 选手们要的是话题度、工作机会 ， 而《中年好声音》圆满完成了任务 ， 说是皆大欢喜也不为过 。
但从战略上看 ， 它对TVB未必有利 。 众所周知 ， TVB近年来大力推行年轻化策略 ， 年轻艺人的曝光率和机会普遍提升 ， 还涌现了声梦四小花一样颇具人气的新锐代表 ， 老人台的形象获得了一定程度的扭转 。
可《中年好声音》呢？从某种程度上来说 ， 它的成功终止了这一年轻化进程 。 收视率越高、选手越有名 ， 电视台的形象就越苍老 ， 随着中老年演唱会的举行 ， 随着第二季的马上到来 ， 香港观众对TVB的刻板印象必将恢复 ， 甚至更加强化 ， 到了那个时候 ， 高层们再想打破刻板印象就难上加难了 。
另外 ， 演艺圈大多数艺人吃的都是青春饭 ， 而《中年好声音》的选手们直到中老年才成名 ， 究竟有多少发展潜力还未可知 。 稍早前 ， 吴大强的当场晕倒更是加剧了我对这一点的担忧 。
如果TVB还想面向未来 ， 那就必须让形象保持活力 ， 持续推进年轻化 ， 《中年好声音》只能作为一道调剂口味的小菜 ， 决不能成为宴席的招牌 。
【中年好声音|TVB综艺《中年好声音》：战术上的成功，战略上的失败？】恰好如今竞争对手ViuTV的发展陷入停滞 ， HOY在原TVB高层的带领下也未成气候 ， TVB有充足的容错空间和机会 ， 做出更有竞争力的作品 ， 推出更年轻的艺人 ， 所以 ， 在策略上真的不必过于保守 。
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