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现在的考公选拔制度出现了严重问题 ， 文科考的太多 ， 理科考的太少 ， 而女人又非常适合文科类别 ， 到了面试时候稍微化点妆 ， 打扮的漂漂亮亮的 ， 自然也能加上很多分 。
但一旦到了公职岗位 ， 女人的弱点就会暴露出来 。 有个别人挺着大肚子去考公务员 ， 考完之后直接回家休产假 ， 先白拿国家一年的工资 。 回来以后又要带孩子 ， 这世界上哪来这么多的好事？
我之前在计量所的时候 ， 领导就因为这件事情很头痛 。 他不想要女人 ， 可是没办法 ， 通过招考进来的全部都是女同事 。
这些女人手不能扛 ， 肩不能抬 ， 尤其是像我们这样的技术机构 ， 还真是需要出大力的工作 。 可这些女人能干什么 ， 出大力的活都交给男同事来干 。
比如出去检测一台地磅 ， 主力砝码是一吨 ， 这个直接用吊车或者叉车都行 。 但还要配合些20kg ， 10kg之力的小砝码作为辅助 。
女人的力气是不足以拿动这些砝码的 ， 如果让她和男同事一起搭台工作 ， 最后出力的活都是男同事来干 ， 搞得男同事一直很有怨言 。
如果让地磅方去做 ， 人家也不乐意 ， 毕竟好几千元的检测费我们也是要收的 。
本来地磅拥有者就不愿意搞鉴定（鉴是错别字 ， 应该是检 ， 但平台总是误报 ， 没法子） ， 可这又是国家法律规定必须要做的 ， 因为牵扯到贸易结算 。 你要是让人家帮你提溜砝码 ， 你试试人家投不投诉你！
我的建议是 ， 一些招聘岗位还是应该进行男女区别 ， 适合女人的就直接标明男士免入 ， 不适合女人的 ， 你说让她们来干什么 ， 过来当大爷？
再比如出去检定液压试验机 ， 检测设备也不轻 ， 要是男女搭伙一起去可就苦了男同志 。
还有出去检测加油机 ， 100L的标准罐还好一些 ， 一般可以直接插管子返回油罐 。 但如果是20L的标准罐 ， 就只能让加油员帮忙去卸 ， 人工去搬 ， 时间长了你自己觉得好意思吗？
最要命的是女人不愿意出差 。 我们这个单位要经常到国家计量院参加实验室比对 ， 而每个同事都要负责不同的项目 ， 各个项目之间的专业又完全不同 。 如果她不愿意出门 ， 比对就做不下去 ， 项目就没办法继续获得实验室认可 。
【白羊座|女人大量考公，对国家而言是个极坏的事情，长此以往国将不国】真是愁死人了 。 这事还是应该改变一下 。 招聘要求不能单纯为了避免男女歧视而招聘 ， 而是应该根据工作岗位的实际需求来选择要男还是要女 ， 这才是对工作最为负责的态度 。
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