据《极目新闻》报道 ， 美国纽约市长亲自参与招人 。 纽约市公务员大量岗位空缺 。
为什么中国的公务员挤破头 ， 美国的公务员还要市长亲自发传单招聘？
公务员在不同国家和地区的社会地位和待遇是不同的 ， 因此导致了公务员职位的吸引力和竞争程度不同 。
在中国 ， 公务员职位一直被视为相对安稳、收入较高、福利待遇较好的工作 。 加上公务员职位的稀缺性和工作稳定性 ， 导致了竞争激烈 。 此外 ， 中国的公务员招聘体系相对封闭 ， 从政府内部晋升到公务员职位的机会更多 ， 也增加了一般人?考?公务?员的?难度 。
而在美国 ， 公务员职位的社会地位相对较低 ， 一般认为私营企业的工作更有进展前景和机会 。 同时 ， 美国的公务员职位的待遇和福利也相对较低 ， 导致人们对公务员职位的热情不高 。 因此 ， 政府需要采取措施来吸引更多的人才申请公务员职位 。
总体而言 ， 公务员职位的吸引力和竞争程度取决于不同国家和地区的经济和社会情况、职业文化和制度等多种因素 。
纽约市为什么一下子空缺几千个岗位？
据报道 ， 纽约市目前有大约1%的政府公职人员还未接种新冠疫苗 ， 新市长亚当斯表示具体人数不明 ， 但之前市府透露大概有4000人会因此失业 。
“我们没有解雇他们 ， 是他们自己在辞职 。 ”亚当斯表示 ， “他们挑选做这项工作 ， 那么就要遵守这个规定 ， 不照做那就是在自愿辞职 。 ”
【美国|为什么中国的公务员挤破头，美国公务员还要市长亲自发传单招聘？】现在 ， 市长亲自参与招聘是一种积极和有效的举措 ， 可以加速政府职位的填补 ， 提高政府部门的绩效和效率 ， 同时也可以加强市政府与市民之间的联系和互动 。
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