招聘|苹果代工厂辉煌不再:曾经返费过万,如今低至三四百元

招聘|苹果代工厂辉煌不再:曾经返费过万,如今低至三四百元

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招聘|苹果代工厂辉煌不再:曾经返费过万,如今低至三四百元


一边 , 因赚得少选择离开;一边 , 订单下滑缩减招聘规模
作者/ IT时报见习记者 贾天荣
编辑/ 钱立富 孙妍
3月28日下午 , 上海昌硕科技有限公司门口 , 30岁的赵拓(化名)带着行李箱和一个大编织袋 , 缓缓走出工厂 。 在这里工作了三个月后 , 今天他准备连夜离开 , 回到山西老家“另谋出路” 。
【招聘|苹果代工厂辉煌不再:曾经返费过万,如今低至三四百元】和赵拓一样 , 最近离开昌硕这家著名苹果代工厂的人不在少数 。 离开的原因很简单 , 随着三个月高价小时工周期的结束 , 他们的收入降低了 。
而在“硬币”的另一面 , 据一些招工中介和厂哥厂妹介绍 , 今年不少规模大的电子代工厂因为产线转移 , 缩减了招聘规模 , 这也明显体现在招聘返费上 , 从过去高至万元缩水至如今的三四百元 。
厂哥厂妹和电子代工厂的“春天” , 去哪儿了?
高价小时工才能挣钱今年春节前夕 , 原本在老家厂里上班的赵拓听说上海昌硕工厂正在招高价小时工 , 收入比他在老家的工资高出一大截 , 于是便通过劳务派遣公司来到了这里 , 签了三个月的短期合同 。
“在老家 , 一个月收入不到4000元 , 实在挣不着钱 。 来到昌硕的这三个月 , 平均下来每个月能挣8000元 。 ”赵拓告诉《IT时报》记者 , 在昌硕第一个月薪资能达到42元/小时 , 第二个月降到30元/小时 , 从第三个月开始就要按同工同酬计算 , 2590元的固定底薪 , 再加上加班费 。 除了短期的高价小时工 , 同工同酬对赵拓没有吸引力 , 和他一起来的朋友 , 在做完第一个月后就选择了离开 。
赵拓在技校里学习的是焊工专业 , 但他感觉自己“并没有学到什么足以谋生的技能” 。 起初他曾在老家的酒店打工了一段时间 , 一个月5000元 , 感觉“不太挣钱” 。 于是最近几年 , 他流连电子厂流水线间 , 成了一名厂哥 。
在赵拓看来 , 在电子厂上班要“看运气” , 厂工们并不能决定自己的岗位 , 工作内容、强度全凭系统分配 。 刚来昌硕时 , 他被分配到仓库管理员的岗位 , 工作比较轻松 , 后来又被系统调到了产线上 。
据赵拓介绍 , 产线上每天要工作10小时 , 活计不轻松 , 尤其是打螺丝 , 要将米粒大小的螺丝用电钻打入手机 。 一部手机要打2-8颗螺丝 , 正常情况下 , 厂工一天要完成750部手机的工作量 , 不然便会被扣钱 。 新手期第一周 , 赵拓一天最多完成350部手机的工作量 , 厂里会给上半个月左右的适应期 , 熟练以后慢慢能达到标准 。 一些特别厉害的熟练工 , 一晚上能打1200部手机 。
“和在老家比起来 , 还是能攒到点钱 。 ”赵拓在上海的日常消费并不高 , 住的是公司提供的员工宿舍 , 8人一间 , 但通常不会住满 , 平日里除了吃饭外也没有什么额外开销 , “社交比较少 , 和同事也没有太多深入交流 , 最多搭伙吃个饭 。 ”
三个月的高价小时工合同期结束后 , 如果选择续签收入会大幅降低 , 减去开销甚至不如老家工厂打工的收入 , 所以赵拓准备先回去休息一段时间 , 并寻找新的工作机会 。
曾经返费过万如今低至三四百元像赵拓一样 , 冲着过年期间的高价小时工待遇而来到昌硕的厂哥厂妹并不少 。 这几天合约期到了后 , 不少人都选择了离开 。
这座苹果公司在上海最大的代工厂 , 高峰时期员工规模超过8万人 , 如今少了很多 。 一些厂工表示 , “目前厂里的效益并不好 。 部分招来的员工会被调到昆山工厂 , 因为这里不需要那么多人 。 ”
徐立(化名)去年8月从位于福建的一家新能源工厂来到昌硕 , 当时签的是32元/小时的高价小时工 , 第三个月起同工同酬 , “现在加班加满一个月5000元左右 。 ”他原本打算干满3个月就离开 , 但因为在这里结识了女朋友 , 所以就暂时留了下来 。
对于两个人来说 , 平日里开销最大的是在外租房的费用 , 即使是在上海郊区 , 房租加水电费一个月也要2000元左右 。 23岁的徐立直言:“除非省吃俭用 , 不然根本挣不到钱 。 ”
“厂里的八条流水线拆的只剩三四条 , 很多产线上的设备都转到了国外 。 ”徐立在昌硕的设备管理科工作 , 据他介绍 , 近几个月随着订单变少 , 加班也越来越少 , 一线厂工的收入也大打折扣 , 以前通过劳务派遣过来的厂工最高能拿到8000元左右的内荐费 , 最低的时候也有3000元 , 现在“相当于没有” 。


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